Maurer:in: Ausbildung in 3 Jahren, Aufgaben, Gehalt

Im Beruf Maurer:in gibt es 9 Aufgabenfelder. Die wichtigsten sind vorbereitende Arbeiten ausführen, Betonbauteile herstellen und Mauerwerk herstellen. Dazu kommen Fertigbauteile montieren sowie Innen- und Außenputze herstellen. 91 % arbeiten bundesweit im Bereich Baugewerbe. Gefragt sind vor allem Handgeschick, Auge-Hand-Koordination und Körperbeherrschung.

Die Ausbildung als Maurer dauert bundesweit 3 Jahre, in Teilzeit höchstens 4,5 Jahre. Bundesweit sind 259 Ausbildungsplätze offen, im ersten Jahr zahlen Tarifbetriebe 1.079 €. 40 % der Ausbildungsanzeigen sagen die Übernahme zu. Ohne Tarifvertrag stehen bei Ausbildungsstart 2027 gesetzlich mindestens 764 € im 1. Jahr zu.

Für die Ausbildung als Maurer ist bundesweit kein Schulabschluss vorgeschrieben; 90 % der aktuellen Ausbildungsanzeigen nehmen Hauptschulabschluss. Von den Azubis als Maurer:in starteten 2024 bundesweit 47 % mit Hauptschulabschluss, 33 % mit mittlerem Bildungsabschluss, 13 % mit Hochschulreife. Wichtige Schulfächer sind Mathematik, Physik sowie Werken und Technik.

In der Ausbildung als Maurer verdienst du bundesweit im Durchschnitt der Tarifverträge im Handwerk 1.079 € brutto im ersten Jahr und 1.533 € im 3. Jahr. Das gesetzliche Minimum im ersten Jahr liegt bei Start 2027 bei 764 €.

Maurer:innen verdienen in Deutschland 3.208 € bis 3.894 € brutto im Monat in Vollzeit. 3.894 € ist die Mitte aller Vollzeitbeschäftigten mit anteiligen Sonderzahlungen, 3.208 € ergibt unsere Auswertung von 699 Stellenanzeigen. Das untere Viertel verdient bis 3.280 €, das obere ab 4.401 €; im Bereich Öffentlicher Dienst, Erziehung, Gesundheit und Soziales liegt die Mitte bei 4.406 €.

Maurer:innen verdienen nach der Ausbildung unter 25 Jahren bundesweit in der Mitte 3.536 € brutto im Monat. Im letzten Ausbildungsjahr waren es 1.533 €, der Schritt bringt 2.003 € mehr im Monat.

Maurer:innen verdienen bundesweit in der Mitte 3.894 € brutto im Monat, ein Viertel von ihnen mehr als 4.401 €. Mit den Berufsjahren steigt die Mitte von 3.536 € unter 25 Jahren auf 3.952 € ab 55 Jahren. Als Aufsichtskraft sind es 5.408 €.

Maurer:innen in Hamburg verdienen mit 4.434 € brutto im Monat am meisten unter den 15 Ländern mit eigenem Wert, in Sachsen mit 2.916 € am wenigsten. Das sind 1.518 € Unterschied im Monat; bundesweit liegt die Mitte bei 3.894 €. An zweiter Stelle steht Nordrhein-Westfalen mit 4.192 €.

In der Ausbildung als Maurer, die bundesweit 3 Jahre dauert, legst du 2 Prüfungen ab. Teil 1 der Abschluss- oder Gesellenprüfung ist im 2. Jahr. Teil 2 der Abschluss- oder Gesellenprüfung ist im 3. Jahr.

Für Maurer:innen sind bundesweit 3.035 Stellen offen. Auf eine gemeldete Stelle für Maurer:innen kommen 2,7 Arbeitsuchende. Eine Stelle bleibt im Mittel 103 Tage offen, über alle Berufe 86 Tage; Maurer:in ist kein Engpassberuf, steht aber unter Beobachtung. Bundesweit suchen 1.545 Arbeitgeber Maurer:innen.

Maurer:innen arbeiten laut aktuellen Anzeigen in der Mitte 40 Stunden pro Woche, 1 % der Stellen bundesweit sind Teilzeitstellen. 2 % der aktuellen Anzeigen nennen Schichtdienst, 2 % Arbeit am Abend. Zuschläge für solche Dienste nennen 1 % der Anzeigen.

Als Quereinsteiger:in wirst du Maurer über eine Umschulung mit Bildungsgutschein und 150 € Weiterbildungsgeld im Monat; gefördert wird sie, wenn sie mindestens ein Drittel kürzer ist als die Ausbildung mit 3 Jahren, also höchstens 2 Jahre dauert. 11 % der Stellenanzeigen heißen Quereinsteiger:innen willkommen. Bundesweit sind 259 Ausbildungsplätze offen.

Bundesweit sind für Maurer:innen 3.035 Stellen offen. Die meisten gibt es in Bayern mit 588, dahinter Nordrhein-Westfalen mit 437 und Baden-Württemberg mit 388. Am wenigsten sind es im Saarland mit 15.

Für Maurer:innen gibt es bundesweit 4 Aufstiegsweiterbildungen, darunter Maurer- und Betonbauermeister:in und Polier:in Hochbau. Dazu kommen 9 Anpassungsweiterbildungen, etwa zu Mauerwerksbau und Beton- und Stahlbetonbau. Mit Hochschulreife führen auch Studienfächer wie Bauingenieurwesen und Baubetriebswirtschaft, Baumanagement weiter. Eine Aufstiegsweiterbildung führt meist zu mehr Verantwortung und einem höheren Gehalt.