Filialleiter Jobs in Boppard: 12 Stellen

Im Rhein-Hunsrück-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,4 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,5 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 151 neue Stellen.

Im Rhein-Hunsrück-Kreis arbeiten 2.445 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 6,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Rhein-Hunsrück-Kreis 39.130 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

15.643 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 11.213 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 28.333 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rhein-Hunsrück-Kreis in der Mitte 3.927 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 4.972 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Boppard gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.972 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.824 € und 6.544 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Boppard gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.972 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Boppard gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Rheinland-Pfalz liegt bei 4.972 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Filialleiter:innen in Boppard ist die bundesweite Mitte aus 117 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 37,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 4,6 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 4,1 %.

In Boppard sind 12 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (81 %), Flexibilität (67 %) und Kundenorientierung (66 %).

Im Umland von Boppard bis 30 km sind 306 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Deutscher Gewerkschaftsbund (40), Neuwied (31) und Emmelshausen (20). Weitere Stellen gibt es in Mayen (14) und Ransbach-Baumbach (14).

In Rheinland-Pfalz, zu dem Boppard gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.972 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Filialleiter:innen in Boppard aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Boppard sind 12 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 405 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Boppard 7,6 Stellen, Platz 100; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Boppard bieten Koblenz (46, 14 km), Neuwied (31, 24 km) und Limburg an der Lahn (18, 38 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Boppard selbst sind es 12 Stellen, Platz 405 unter den 1.000 größten Orten.

15 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Rheinland-Pfalz heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Boppard allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Boppard allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Boppard allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

3,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Rheinland-Pfalz nennen Schichtarbeit, für Boppard allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 3,6 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.