Filialleiter Jobs in Neuwied: 32 Stellen

Im Kreis Neuwied lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,0 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 230 neue Stellen.

Im Kreis Neuwied arbeiten 3.900 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 5,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Neuwied 67.873 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

36.589 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 28.700 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 38.861 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Neuwied in der Mitte 4.008 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 4.972 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Neuwied gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.972 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.824 € und 6.544 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Neuwied gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.972 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Neuwied gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Rheinland-Pfalz liegt bei 4.972 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Neuwied sucht REWE mit 6 Stellen die meisten Filialleiter:innen. Dahinter folgen Lidl und Lidl Koblenz Nord mit je 3 Stellen. Insgesamt suchen 16 Arbeitgeber in Neuwied Filialleiter:innen.

Für Filialleiter:innen in Neuwied ist die bundesweite Mitte aus 117 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 37,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 4,6 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 4,1 %.

In Neuwied sind 32 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Neuwied verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (82 %), Teamfähigkeit (77 %) und Führungskompetenz (73 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Neuwied versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (70 %), Weihnachtsgeld (48 %) und ein Jobticket oder Deutschlandticket (39 %). Außerdem versprechen sie Angebote für Gesundheit und Fitness (35 %) sowie Mitarbeiterrabatte (26 %).

Im Umland von Neuwied bis 30 km sind 366 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Deutscher Gewerkschaftsbund (40), Langenfeld (20) und Mayen (14). Weitere Stellen gibt es in Ransbach-Baumbach (14) und Dierdorf (14).

In Neuwied sind 32 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 124 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Neuwied 4,8 Stellen, Platz 322; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Neuwied bieten Koblenz (46, 12 km), Mayen (14, 20 km) und Andernach (12, 4 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Neuwied selbst sind es 32 Stellen, Platz 124 unter den 1.000 größten Orten.

15 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Rheinland-Pfalz heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Neuwied allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Neuwied allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Neuwied allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

3,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Rheinland-Pfalz nennen Schichtarbeit, für Neuwied allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 3,6 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.