Filialleiter Jobs in Bremerhaven: 39 Stellen

In Bremerhaven arbeiten 3.188 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 6,8 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Bremerhaven 47.069 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 25.864 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Bremerhaven in der Mitte 3.980 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Bremen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Bremen in der Mitte 4.891 €. Der Beruf zahlt in Bremen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Bremerhaven arbeiten 59 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 23 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Bremen, zu dem Bremerhaven gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.891 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.842 € und 6.321 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Bremen, zu dem Bremerhaven gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.891 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 8 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Bremerhaven gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Bremen liegt bei 4.891 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Bremerhaven ist 1 der 39 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (2,6 %). In Bremerhaven sind insgesamt 39 Stellen für Filialleiter:innen offen.

Für Filialleiter:innen in Bremerhaven ist die bundesweite Mitte aus 117 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 37,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 4,6 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 4,1 %.

In Bremerhaven sind 39 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Bremerhaven verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (93 %), Flexibilität (85 %) und Kundenorientierung (78 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Bremerhaven versprechen am häufigsten Weihnachtsgeld (70 %), einen unbefristeten Vertrag (52 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (44 %). Außerdem versprechen sie Angebote für Gesundheit und Fitness (37 %) sowie ein Jobticket oder Deutschlandticket (33 %).

Im Umland von Bremerhaven bis 30 km sind 45 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Brake (15), Loxstedt (9) und Hagen im Bremischen (7). Weitere Stellen gibt es in Schiffdorf (5) und Nordenham (4).

In Bremerhaven sind 39 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 92 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Bremerhaven 3,3 Stellen, Platz 512; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Bremerhaven bieten Wilhelmshaven (45, 31 km), Cuxhaven (27, 37 km) und Brake (Unterweser) (15, 25 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Bremerhaven selbst sind es 39 Stellen, Platz 92 unter den 1.000 größten Orten.

9,8 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bremerhaven allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bremerhaven allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Bremerhaven allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

4,6 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Bremerhaven allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 4,1 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.