Filialleiter Jobs in Wilhelmshaven: 45 Stellen

In Wilhelmshaven arbeiten 2.217 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 7,2 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Wilhelmshaven 30.957 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 17.494 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Wilhelmshaven in der Mitte 4.116 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 4.699 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Wilhelmshaven arbeiten 57 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 20 % als Helfer:innen und 23 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Niedersachsen, zu dem Wilhelmshaven gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.699 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.720 € und 6.056 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Wilhelmshaven gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.699 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 11 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Wilhelmshaven gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 4.699 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Wilhelmshaven ist 1 der 45 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (2,2 %). In Wilhelmshaven sind insgesamt 45 Stellen für Filialleiter:innen offen.

In Wilhelmshaven sind 45 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Wilhelmshaven verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (76 %), Kundenorientierung (64 %) und Verantwortungsbewusstsein (56 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Wilhelmshaven versprechen am häufigsten zusätzliche Urlaubstage (36 %), eine betriebliche Altersvorsorge (36 %) und Weihnachtsgeld (28 %). Außerdem versprechen sie einen Firmenwagen (28 %) sowie Angebote für Gesundheit und Fitness (28 %).

Im Umland von Wilhelmshaven bis 30 km sind 22 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Wiesmoor Wiesmoor (5), Wiefelstede (4) und Nordenham (4). Weitere Stellen gibt es in Varel (2) und Stadland (2).

In Niedersachsen, zu dem Wilhelmshaven gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.699 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Filialleiter:innen in Wilhelmshaven aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Wilhelmshaven sind 45 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 82 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Wilhelmshaven 5,9 Stellen, Platz 211; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Wilhelmshaven bieten Bremerhaven (40, 31 km), Bad Zwischenahn (19, 38 km) und Brake (Unterweser) (15, 32 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Wilhelmshaven selbst sind es 45 Stellen, Platz 82 unter den 1.000 größten Orten.

12 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Wilhelmshaven allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

0,8 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Wilhelmshaven allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Wilhelmshaven allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

7,1 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Niedersachsen nennen Schichtarbeit, für Wilhelmshaven allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Arbeit am Wochenende nennen 4,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.