Personalberater Jobs in Frankfurt am Main: 80 Stellen

In Frankfurt am Main arbeiten 113.484 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Personalberater:innen gehören. Das sind 17,5 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Frankfurt am Main 648.536 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 226.147 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Frankfurt am Main in der Mitte 5.469 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Personalberater:innen verdienen in Hessen in der Mitte 4.948 €. Der Beruf zahlt in Hessen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Frankfurt am Main arbeiten 46 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 11 % als Helfer:innen und 43 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Frankfurt am Main verdienen Personalberater:innen in der Mitte 5.223 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.126 € und 6.805 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.596 €.

Ja: In Frankfurt am Main verdienen Personalberater:innen in der Mitte 5.223 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.596 €. Hessen liegt mit 4.948 € auf Platz 1 von 9 Ländern.

Für Personalberater:innen in Frankfurt am Main gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Frankfurt am Main liegt bei 5.223 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Frankfurt am Main ist 1 der 80 Stellen für Personalberater:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (1,2 %). In Frankfurt am Main sind insgesamt 80 Stellen für Personalberater:innen offen.

Für Personalberater:innen in Frankfurt am Main ist die bundesweite Mitte aus 35 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 32,5 bis 39,5 Stunden.

In Frankfurt am Main sind 80 Stellen für Personalberater:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Recruiting-Strategien entwickeln und anwenden, Vorstellungsgespräche führen sowie Aufgaben im Personalcontrolling übernehmen. Die Anzeigen in Frankfurt am Main verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (65 %), Teamfähigkeit (48 %) und Vertriebskompetenz (30 %).

Die Anzeigen für Personalberater:innen in Frankfurt am Main versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (58 %), Weiterbildung (44 %) und Gleitzeit (35 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (29 %) und Homeoffice (29 %).

Im Umland von Frankfurt am Main bis 30 km sind 34 Stellen für Personalberater:innen offen, die meisten in Darmstadt (19), Offenbach (5) und Hanau (2). Weitere Stellen gibt es in Eschborn (2) und anwr Ariston-Nord-West-Ring eG (1).

17 % der Anzeigen für Personalberater:innen in Frankfurt am Main heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

29 % der Anzeigen für Personalberater:innen in Frankfurt am Main bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,2 % der Anzeigen für Personalberater:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Frankfurt am Main allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.