Gehalts- & Brutto-Netto-Rechner
interaktivGehalt nach Berufserfahrung & Geschlecht
MarktmodellMit weniger als 3 Jahren Erfahrung liegt der Modellwert bei 41.500 € brutto pro Jahr. Die modellierten Werte liegen bei 41.000 € für Frauen und 42.000 € für Männer.
Nach 10+ Jahren erreicht der Durchschnitt 62.500 €. Die modellierte Differenz beträgt in dieser Stufe rund 13 %.
Modellwerte auf Basis der Live-Stellen und des Destatis-Verdienstunterschieds; keine individuellen Prognosen.
Personalverantwortung & Gehalt
MarktmodellUnter 3 Jahren Erfahrung liegen die Modellwerte ohne Personalverantwortung bei 40.500 € und mit Personalverantwortung bei 44.000 €.
Nach 10+ Jahren liegen sie bei 60.000 € beziehungsweise 68.500 € brutto pro Jahr.
Personalverantwortung entspricht in diesem Modell je nach Erfahrungsstufe einem Aufschlag von rund 9 bis 14 %.
Gehalt in allen 16 Bundesländern
MarktmodellAlle 16 Bundesländer – klick dich rein:
Gehalt nach Branche
MarktmodellGehalt nach Unternehmensgröße
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Was beeinflusst dein Personalreferent-Gehalt?
Berufserfahrung & Verantwortung. Komplexere Aufgaben, Projektverantwortung und Führung gehen im Modell mit höheren Gehaltsstufen einher.
Branche & Region. Die aktuellen Modellwerte reichen bei den Branchen von Öffentlicher Dienst (TVöD) bis Finanzdienstleistungen / Banking und regional von Mecklenburg-Vorpommern bis Bayern.
Qualifikation & Spezialisierung. Der Schritt von HR-Assistent / Junior Personalreferent (39.000 €) zu HR Manager / Teamleitung (88.000 €) zeigt den größten Hebel: Spezialisierung und Verantwortung heben das Gehalt deutlich stärker als reine Berufsjahre.
Arbeitgeber & Verhandlung. Unternehmensgröße, Tarifbindung, Arbeitszeit und das konkrete Aufgabenpaket beeinflussen das Angebot zusätzlich.
Offene Personalreferent-Stellen mit Gehalt
24 Stellen in der Vorschau
Personalreferent (m/w/d)52.000 €PrognoseMM
Personalreferent / HR Business Partner (d/m/w)45.000 €PrognoseTB(Junior) HR Manager / Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Arbeitsrecht & HR Administration40.000 €PrognoseUPersonalreferent (m/w/d)40.000 €PrognosePAPersonalreferent m/w/d - Ohne Erfahrung52.000 €PrognoseDA
Personalreferent (m/w/d)45.000 €PrognoseAKPersonalreferent (m/w/d) 50-60.000,00 p.a. Berlin-Tempelhof50.000 €PrognoseAPPersonalreferent (m/w/d)36.000 €PrognoseJ
Wir suchen: Personalreferent (m/w/d)40.000 €PrognoseCPPersonalreferent (m/w/d) - zur Direktvermittlung mit attraktiver Vergütung45.000 €PrognoseMPersonalreferent (m/w/d) - arbeit40.000 €PrognoseBGPersonalreferent (m/w/d) Homeoffice möglich40.000 €PrognoseVPersonalreferent *in (m/w/d) im Krankenhaus40.000 €PrognoseVGPersonalreferent / Sachbearbeiter Personal (w/m/d)HKPersonalreferent (m/w/d)36.000 €PrognoseSHR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)*45.000 €PrognoseKSPersonalreferent (m/w/d) - KWA Seeresidenz SeeshauptSPersonalreferent Gesundheitswesen Arbeitsrecht (w/m/d)45.000 €PrognoseCL
HR Business Partner / Personalreferent – Standortaufbau Logistik (m/w/d)45.000 €PrognoseEMWir suchen: Personalreferent / Payroll Specialist (m/w/d) in Festanstellung40.000 €PrognoseADWir suchen: Personalreferent (m/w/d) Employee Lifecycle & Personalmarketing40.000 €PrognoseHIPersonalreferent (m/w/d) Homeoffice möglich45.000 €Prognose- Tagesaktuelle Stellen
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Häufige Fragen zum Personalreferent-Gehalt
Wie viel verdient man als Personalreferent in Deutschland?
Das Median-Bruttogehalt liegt bei 52.000 € pro Jahr. Die aus den Daten abgeleitete Spanne vom 10. bis 90. Perzentil reicht von 36.000 € bis 74.000 €.
Was bleibt netto vom Gehalt übrig?
Bei 52.000 € brutto im Jahr ergibt die vereinfachte Berechnung für Steuerklasse I rund 3.043 € netto pro Monat. Steuerklasse, Kirchensteuer, Kinder und Krankenkasse verändern den Wert.
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt?
Für weniger als drei Jahre Erfahrung zeigt das Modell rund 41.500 € brutto pro Jahr.
Wo wird am meisten gezahlt?
Unter den modellierten Bundesländern liegt Bayern mit rund 63.500 € vorn. Bei den Branchen erreicht Finanzdienstleistungen / Banking rund 62.500 €.
Wie belastbar sind die Werte?
Median und Perzentile basieren auf 491 aktuell ausgewerteten Stellen mit Gehaltsdaten. Weitere Aufschlüsselungen sind gekennzeichnete Modellwerte und dienen der Orientierung.
Methodik & Datenquellen
Wir trennen beobachtete Gehaltsdaten und modellierte Aufschlüsselungen klar:
- Live-Marktdaten: 491 aktuell ausgewertete Stellen mit Gehaltsangabe aus 1.583 offenen Personalreferent-Stellen, Stand Juli 2026. Daraus stammen Median und Perzentile.
- Marktmodell: Erfahrung, Bundesland, Branche, Geschlecht, Personalverantwortung und Unternehmensgröße werden aus den Live-Daten und Destatis-Referenzwerten abgeleitet und als Modellwerte gekennzeichnet.
- Netto: vereinfachte Berechnung für Steuerjahr 2025. Individuelle Abzüge können abweichen.
Alle Angaben sind Bruttojahreswerte und Richtwerte. Wir aktualisieren die Datengrundlage regelmäßig.
Quellen: StudySmarter Jobbörse · Statistisches Bundesamt (Destatis) · StudySmarter Marktmodell · Kartendaten © GeoBasis-DE.
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