Filialleiter Jobs in Neunkirchen: 26 Stellen

Im Kreis Neunkirchen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 8,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,9 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 138 neue Stellen.

Im Kreis Neunkirchen arbeiten 3.090 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 7,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Neunkirchen 40.238 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

30.109 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 19.419 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 20.686 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Neunkirchen in der Mitte 3.983 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Saarland. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen im Saarland in der Mitte 4.954 €. Der Beruf zahlt im Saarland damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

Im Saarland, zu dem Neunkirchen gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.954 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.827 € und 6.438 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: Im Saarland, zu dem Neunkirchen gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.954 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 7 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Neunkirchen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter im Saarland liegt bei 4.954 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Neunkirchen sucht Lidl St. Ingbert Süd mit 5 Stellen die meisten Filialleiter:innen. Dahinter folgen Lidl und Lidl Siegen Süd mit je 3 Stellen. Insgesamt suchen 15 Arbeitgeber in Neunkirchen Filialleiter:innen.

Für Filialleiter:innen in Neunkirchen ist die bundesweite Mitte aus 117 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 37,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 4,6 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 4,1 %.

In Neunkirchen sind 26 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (81 %), Flexibilität (67 %) und Kundenorientierung (66 %).

Im Umland von Neunkirchen bis 30 km sind 195 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Landeshauptstadt Saarbrücken (50), Kusel (14) und Saarbrücken (13). Weitere Stellen gibt es in Zweibrücken (12) und Homburg (11).

Im Saarland, zu dem Neunkirchen gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.954 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Filialleiter:innen in Neunkirchen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Neunkirchen sind 26 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 160 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Neunkirchen 5,5 Stellen, Platz 231; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Neunkirchen bieten Saarbrücken (63, 18 km), Saarlouis (15, 31 km) und Pirmasens (15, 35 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Neunkirchen selbst sind es 26 Stellen, Platz 160 unter den 1.000 größten Orten.

16 % der Anzeigen für Filialleiter:innen im Saarland heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Neunkirchen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Neunkirchen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Neunkirchen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

4,6 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Neunkirchen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 4,1 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.