Filialleiter Jobs in Pirmasens: 15 Stellen

In Pirmasens arbeiten 1.419 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 7,0 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Pirmasens 20.212 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 8.764 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Pirmasens in der Mitte 4.016 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 4.972 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Pirmasens arbeiten 56 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 20 % als Helfer:innen und 23 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Pirmasens gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.972 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.824 € und 6.544 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Pirmasens gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.972 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Pirmasens gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Rheinland-Pfalz liegt bei 4.972 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Pirmasens sucht Lidl St. Ingbert Süd mit 7 Stellen die meisten Filialleiter:innen. Dahinter folgen WASGAU Produktions & Handels mit 3 und Lidl mit 2. Insgesamt suchen 5 Arbeitgeber in Pirmasens Filialleiter:innen.

Für Filialleiter:innen in Pirmasens ist die bundesweite Mitte aus 117 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 37,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 4,6 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 4,1 %.

In Pirmasens sind 15 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (81 %), Flexibilität (67 %) und Kundenorientierung (66 %).

Im Umland von Pirmasens bis 30 km sind 88 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Kaiserslautern (37), Zweibrücken (12) und Homburg (11). Weitere Stellen gibt es in Rodalben (6) und Blieskastel (3).

In Rheinland-Pfalz, zu dem Pirmasens gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.972 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Filialleiter:innen in Pirmasens aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Pirmasens sind 15 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 325 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Pirmasens 3,8 Stellen, Platz 455; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Pirmasens bieten Kaiserslautern (39, 30 km), Neunkirchen (26, 35 km) und Zweibrücken (12, 18 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Pirmasens selbst sind es 15 Stellen, Platz 325 unter den 1.000 größten Orten.

15 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Rheinland-Pfalz heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Pirmasens allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Pirmasens allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Pirmasens allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

3,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Rheinland-Pfalz nennen Schichtarbeit, für Pirmasens allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 3,6 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.