Personalsachbearbeiter Jobs in Ratingen: 261 Stellen

Im Kreis Mettmann lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 8,4 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 649 neue Stellen.

Im Kreis Mettmann arbeiten 25.853 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Personalsachbearbeiter:innen gehören. Das sind 13,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Mettmann 198.906 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

106.044 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 109.540 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 87.713 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Mettmann in der Mitte 4.308 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Personalsachbearbeiter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.700 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Ratingen gehört, verdienen Personalsachbearbeiter:innen in der Mitte 4.700 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.928 € und 5.771 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.674 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Ratingen gehört, verdienen Personalsachbearbeiter:innen in der Mitte 4.700 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.674 €, Platz 7 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.938 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 3.862 €.

Für Personalsachbearbeiter:innen in Ratingen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.700 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Ratingen sind 33 der 261 Stellen für Personalsachbearbeiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (13 %). In Ratingen sind insgesamt 261 Stellen für Personalsachbearbeiter:innen offen.

39 Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Ratingen nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 38,5 Stunden pro Woche. Wer in Ratingen weniger Stunden will, fragt nach Teilzeit oder einer verkürzten Woche.

Die Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Ratingen versprechen am häufigsten Weiterbildung (51 %), eine betriebliche Altersvorsorge (42 %) und einen unbefristeten Vertrag (42 %). Außerdem versprechen sie Gleitzeit (38 %) und Mitarbeiterrabatte (30 %).

Die 261 Stellen für Personalsachbearbeiter:innen in Ratingen verteilen sich auf 22 Orte, die meisten liegen in Düsseldorf (81), Wuppertal (20) und Remscheid (19). Düsseldorf liegt 9 km von Ratingen entfernt. Danach folgen Neuss (14) und Mülheim an der Ruhr (9).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Ratingen gehört, verdienen Personalsachbearbeiter:innen in der Mitte 4.700 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Personalsachbearbeiter:innen in Ratingen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

6,8 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Ratingen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

28 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Ratingen bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,1 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Ratingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

3,4 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Ratingen nennen den TVöD. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,5 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Ratingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,5 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.