Filialleiter Jobs in Schleswig: 55 Stellen

Im Kreis Schleswig-Flensburg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,0 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 322 neue Stellen.

Im Kreis Schleswig-Flensburg arbeiten 5.050 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 8,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Schleswig-Flensburg 63.159 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 37 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

34.062 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 20.179 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 42.388 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Schleswig-Flensburg in der Mitte 3.525 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Schleswig-Holstein. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Schleswig-Holstein in der Mitte 4.879 €. Der Beruf zahlt in Schleswig-Holstein damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Schleswig-Holstein, zu dem Schleswig gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.879 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.847 € und 6.093 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Schleswig-Holstein, zu dem Schleswig gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.879 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 9 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Schleswig gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Schleswig-Holstein liegt bei 4.879 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Schleswig sind 4 der 55 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (7,3 %). In Schleswig sind insgesamt 55 Stellen für Filialleiter:innen offen.

In Schleswig sind 55 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Schleswig verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (82 %), Kundenorientierung (70 %) und Motivationsfähigkeit (61 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Schleswig versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (58 %), ein Jobticket oder Deutschlandticket (42 %) und einen unbefristeten Vertrag (42 %). Außerdem versprechen sie Weiterbildung (35 %) und Weihnachtsgeld (31 %).

Im Umland von Schleswig bis 30 km sind 175 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Rendsburg (26), Eckernförde (19) und Erfde (15). Weitere Stellen gibt es in Gettorf (14) und Fockbek (13).

In Schleswig-Holstein, zu dem Schleswig gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.879 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Filialleiter:innen in Schleswig aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Schleswig sind 55 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 65 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Schleswig 21,7 Stellen, Platz 1; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Schleswig bieten Flensburg (59, 31 km), Rendsburg (26, 24 km) und Eckernförde (19, 18 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Schleswig selbst sind es 55 Stellen, Platz 65 unter den 1.000 größten Orten.

12 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Schleswig-Holstein heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Schleswig allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Schleswig allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Schleswig allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

9,9 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Schleswig-Holstein nennen Schichtarbeit, für Schleswig allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Arbeit am Wochenende nennen 6,9 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.