Filialleiter Jobs in Schriesheim: 618 Stellen

Im Rhein-Neckar-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,1 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 734 neue Stellen.

Im Rhein-Neckar-Kreis arbeiten 11.686 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 6,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Rhein-Neckar-Kreis 187.081 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

126.061 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 80.157 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 105.166 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rhein-Neckar-Kreis in der Mitte 4.590 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 5.163 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Schriesheim gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.163 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.976 € und 7.083 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Schriesheim gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.163 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 2 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Schriesheim gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 5.163 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Schriesheim sucht Action mit 64 Stellen die meisten Filialleiter:innen. Dahinter folgen Lidl in mit 40 und Lidl Speyer Nord mit 39. Insgesamt suchen 124 Arbeitgeber in Schriesheim Filialleiter:innen.

In Schriesheim sind 34 der 618 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (5,5 %). In Schriesheim sind insgesamt 618 Stellen für Filialleiter:innen offen.

In Schriesheim sind 618 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Schriesheim verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (82 %), Flexibilität (69 %) und Führungskompetenz (66 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Schriesheim versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (53 %), Mitarbeiterrabatte (45 %) und Weihnachtsgeld (43 %). Außerdem versprechen sie ein Jobticket oder Deutschlandticket (33 %) und Weiterbildung (29 %).

Die 618 Stellen für Filialleiter:innen in Schriesheim verteilen sich auf 39 Orte, die meisten liegen in Mannheim (104), Heidelberg (46) und Ludwigshafen am Rhein (38). Mannheim liegt 14 km von Schriesheim entfernt. Danach folgen Worms (21) und Weinheim (21).

16 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Schriesheim heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,4 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Schriesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Schriesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,6 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, für Schriesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,2 % von 425 ausgewerteten Anzeigen für Filialleiter:innen in Schriesheim sind als Einstiegsposition ausgeschrieben, 1,9 % richten sich an Berufserfahrene. 0,8 % der Anzeigen in Baden-Württemberg versprechen eine bezahlte Einarbeitung.

5,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Schriesheim nennen Schichtarbeit. Arbeit am Wochenende nennen 7,5 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.