Filialleiter Jobs in Vaterstetten: 6 Stellen

Im Kreis Ebersberg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,8 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 168 neue Stellen.

Im Kreis Ebersberg arbeiten 3.372 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 7,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Ebersberg 45.108 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

46.058 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 24.872 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 20.612 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Ebersberg in der Mitte 4.113 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Bayern in der Mitte 5.065 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Bayern, zu dem Vaterstetten gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.065 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.916 € und 6.911 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Vaterstetten gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.065 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 4 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Vaterstetten gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Bayern liegt bei 5.065 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Vaterstetten sind 6 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Vaterstetten verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (78 %), Flexibilität (67 %) und Kundenorientierung (63 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Vaterstetten versprechen am häufigsten Mitarbeiterrabatte (53 %), eine betriebliche Altersvorsorge (50 %) und Weihnachtsgeld (41 %). Außerdem versprechen sie ein Jobticket oder Deutschlandticket (36 %) und Weiterbildung (32 %).

Im Umland von Vaterstetten bis 30 km sind 736 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in München (353), Brunnthal (43) und Unterföhring (28). Weitere Stellen gibt es in Aschheim (24) und Bruckmühl (20).

In Bayern, zu dem Vaterstetten gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.065 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Filialleiter:innen in Vaterstetten aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Vaterstetten sind 6 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 680 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Vaterstetten 2,4 Stellen, Platz 648; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Vaterstetten bieten München (355, 15 km), Rosenheim (41, 38 km) und Fürstenfeldbruck (33, 40 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Vaterstetten selbst sind es 6 Stellen, Platz 680 unter den 1.000 größten Orten.

16 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Vaterstetten heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

2,8 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Vaterstetten bieten ausdrücklich Homeoffice an. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Vaterstetten allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

3,6 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Vaterstetten nennen Schichtarbeit. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 6,5 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.