Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb unserer GenAI-Plattform und Kundenakquise in Deutschland.
- Unternehmen: Globaler Marktführer mit über 30 Jahren Erfahrung in der Industrieautomatisierung und KI.
- Vorteile: Stabile Anstellung, sofortige Auswirkungen und die Möglichkeit, Prozesse zu gestalten.
- Weitere Informationen: Direkter Zugang zu Gründern und Produktentwicklung in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der KI im B2B-Bereich.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich und nachweisliche Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein in München ansässiger globaler Marktführer mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Fortune 100 Unternehmen in den Bereichen industrielle Automatisierung, Digitalisierung und KI. Ihr Ruf basiert auf Zuverlässigkeit, Innovation und tiefem Fachwissen in den Bereichen Engineering, Fertigung und Technologie. Als finanziell stabiles Unternehmen mit einer Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung komplexer Lösungen weltweit bieten sie eine starke Grundlage für Innovationen. Ihre führende KI-Plattform ermöglicht es Unternehmen, Produktivität und Wissensmanagement mithilfe modernster GenAI-Technologie zu transformieren. Mit Funktionen für sicheres Dokumentenmanagement, interne Wissenssuche und intelligente Automatisierung ist sie bereit für SaaS- und dedizierte Cloud-Bereitstellungen, wobei hybride und On-Premise-Optionen auf ihrer Roadmap stehen. Sie bedienen den industriellen Kern Deutschlands – Maschinen- und Anlagenbauer, Ingenieurbüros und mittelständische Innovatoren – und helfen ihnen, den Wert ihrer Daten und Menschen durch fortschrittliche KI-gesteuerte Lösungen zu erschließen. Ihre aktuelle Kundenbasis konzentriert sich auf den Mittelstand: etablierte, technisch fortgeschrittene, aber oft konservative Unternehmen, die bestrebt sind, KI für praktische, sofortige Auswirkungen zu nutzen.
Über die Rolle
Diese Position als Account Executive ist eine strategisch wichtige Einstellung für ihre GenAI-Plattform, während sie ihre direkte Präsenz ausbauen und den Markteintritt in Deutschland beschleunigen. Im Gegensatz zu reinen Startups bieten sie die finanzielle Stabilität und Ressourcen einer großen Gruppe, arbeiten jedoch in München mit der Geschwindigkeit, Energie und Eigenverantwortung eines schnelllebigen Technologieunternehmens.
Bildungs- & Technischer Hintergrund
- Mindestens: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten technischen/quantitativen Bereich.
- Bevorzugt: Master-Abschluss (technische oder betriebswirtschaftliche Disziplin) ist ein großer Vorteil.
- Nachgewiesene technische Sprachgewandtheit – muss in der Lage sein, glaubwürdig über KI, SaaS, digitale Lösungen und Integrationen mit Kunden zu sprechen.
Vertriebserfahrung
- Praktische B2B-Vertriebserfahrung in Deutschland/DACH, idealerweise mit KI, SaaS oder Softwarelösungen.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Pipelines, Outbound-Aktivitäten und dem Abschluss von Geschäften mit deutschen KMUs, Mittelstand oder Technologie-/Industrieunternehmen.
- Komfortabel mit Akquise, Kaltakquise und dem gesamten Verkaufszyklus – Jägermentalität ist unerlässlich.
Sprache & Kommunikation
- Obligatorisch: Deutsch auf Muttersprachenniveau (gesprochen und geschrieben); Englischkenntnisse von Vorteil.
- In der Lage, klar zu kommunizieren und Vertrauen zu technischen und nicht-technischen Stakeholdern aufzubauen.
Markt- & Kundenorientierung
- Berufserfahrung in der DACH-Region, insbesondere mit dem deutschen Mittelstand, KMU oder dem Industriesektor.
- Tiefes Verständnis der deutschen Geschäftskultur, Verkaufszyklen und Käuferverhalten.
- Erfahrung im Verkauf an Entscheidungsträger in der Maschinenbau-, Ingenieur- oder technischen B2B-Umgebung ist stark bevorzugt.
Denken & Startup-Bereitschaft
- Erfolg in schnelllebigen, unklaren, wenig strukturierten Umgebungen (idealerweise in der Frühphase oder im Scale-up).
- „Builder“-Mentalität: Genießen von Verantwortung, Schaffung neuer Prozesse, schnelle Anpassung an sich ändernde Bedürfnisse.
- Hohe Energie, selbstmotiviert, widerstandsfähig gegenüber Herausforderungen und Unsicherheiten.
Kundenorientierter, lösungsfokussierter beratender Ansatz: In der Lage, den Wert ihrer GenAI-Plattform auf reale geschäftliche Herausforderungen abzustimmen. Erfahrung in der Leitung von Workshops, Demos und Anwendungsfall-Diskussionen ist sehr wertvoll. Proaktiv bei der Suche nach kreativen Lösungen, die geschäftlichen Mehrwert schaffen.
Berufliche Fähigkeiten & Praktisches
- Vertraut mit CRM-Tools, digitaler Vertriebsunterstützung und Erstellung von Angeboten/Inhalten.
- Stabile Beschäftigungsbilanz – keine häufigen kurzfristigen Wechsel ohne Grund.
- In der Lage, Referenzen aus aktuellen, relevanten Rollen bereitzustellen.
Standort & Verfügbarkeit
- Bereit und willens, Vollzeit vor Ort in München zu arbeiten (keine Remote-/Hybrid-Optionen).
- Bevorzugte Verfügbarkeit innerhalb von 1–2 Monaten.
Rechtliche/Arbeitsgenehmigung
Vollständiges legales Recht, in Deutschland zu arbeiten. Die Sicherheit und das Netzwerk eines globalen Marktführers, kombiniert mit einem echten Startup-Geist in unserer täglichen Arbeit. Sofortige Auswirkungen: Sie werden von Tag eins an Pipelines aufbauen, Kunden ansprechen und Geschäfte abschließen. Vollständige Verantwortung: Als frühes Teammitglied werden Sie Verkaufsleitfäden gestalten, die Produktentwicklung beeinflussen und in eine Führungs- oder Spezialistenrolle wachsen. Zugang zum gesamten Geschäft: Direkter Zugang zu Gründern, Produkt und Technik – nicht nur zu einem kommerziellen Silo.
Account Executive Arbeitgeber: AVOMIND
Avomind ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und schnellen Karrierefortschritten, unterstützt durch Coaching-Programme und wöchentliche Schulungen, haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem agilen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AVOMIND treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AVOMIND empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AVOMIND dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AVOMIND bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AVOMIND bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AVOMIND erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVOMIND vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
