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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate medizinische Einrichtungen und unterstütze bei der Auswahl von Fachpersonal.
- Arbeitgeber: Erfolgreicher Personalvermittler mit über 32 Niederlassungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Handlungsspielräume in einem expandierenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Medizinische oder kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen in der Personalberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unternehmen
Unser Mandant wurde 2000 in Hamburg als Personaldienstleister in der Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung gegründet und bietet deutschlandweit in den Geschäftsbereichen Industrie & Handwerk, Medizin & Pflege, Pädagogik und dem kaufmännischen Bereich Personalleasing an. Mit viel Erfahrung und Kompetenz konnte sich das Unternehmen zu einem erfolgreichen Personalvermittler entwickeln. Dabei steht auch immer das Wohl der Mitarbeiter und der Service für die Kunden im Mittelpunkt. Mittlerweile sind es bundesweit 32 Niederlassungen mit über 250 internen Mitarbeitern und mehr als 2.000 externen Beschäftigten, die insbesondere im Bereich der Pflege tätig sind.
Deine Aufgabeninhalte:
- Du nimmst aktiv Kontakt zu den medizinischen Einrichtungen auf und stehst deinen Kunden bei der Auswahl von medizinischen Fachpersonal beratend zur Seite.
- Du betreust die externen Mitarbeiter eigenverantwortlich, führst die ersten persönlichen Einstellungsgespräche und ordnest die Mitarbeiter nach Qualifikation und Fähigkeit ein.
- Du koordinierst die gesamte Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Mitarbeiterwünsche und greifst auf ein rechtliches Grundwissen zurück.
Dein Profil:
- Idealerweise hast du eine medizinische oder kaufmännische Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium, aber auch Quereinsteiger mit einer ähnlichen Qualifikation sind willkommen.
- Du besitzt auf jeden Fall erste berufliche Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche, Personalberatung und/oder Personalvermittlung mit Schwerpunkt Medizin & Pflege.
- Persönlich überzeugst du durch Kundenorientierung und Selbstständigkeit mit hoher Eigenmotivation.
- Du arbeitest gerne mit Menschen und besitzt eine ausgeprägte Freude an Kommunikation.
- Du entwickelst ein Gefühl dafür was dein Kunde braucht und kannst schnell und flexibel auf geänderte Situationen reagieren.
- Du bist ein absoluter Teamplayer mit empathischen Fähigkeiten.
Das Angebot:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit individuellem Handlungsspielraum und Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
- Ein wertschätzendes Team und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote in einem stark expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Attraktives und angemessenes Vergütungspaket mit Option eines Dienstwagens mit 1%-Regelung auch zur privaten Nutzung.
Personalberater medical (m/w/d) - Leipzig Arbeitgeber: Converum
Kontaktperson:
Converum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater medical (m/w/d) - Leipzig
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere direkt Unternehmen, die dich interessieren, und frage nach offenen Stellen oder Praktika. Oft gibt es Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater medical (m/w/d) - Leipzig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als Personalberater im medizinischen Bereich passen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Converum vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalberatung und im Umgang mit Kunden verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit medizinischen Einrichtungen zusammengearbeitet hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit. Die Personalberater suchen jemanden, der gut ins Team passt und empathisch mit Menschen umgehen kann. Lass deine Begeisterung für die Position und die Branche durchscheinen!