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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere, gesunde Gerichte für Kinder und Jugendliche zu.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Küchenteam.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, unbefristeter Vertrag und kostenlose Arbeitskleidung.
- Andere Informationen: Flexible Einsätze in verschiedenen Küchen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern mit frischen, gesunden Speisen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Küche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Zweck und Ziel der Stelle: Sie lieben es, mit frischen Zutaten zu arbeiten und möchten Teil eines engagierten Küchenteams sein? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Kinder und Jugendliche täglich mit leckeren, gesunden Gerichten zu begeistern – in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld ohne Wochenenddienste. Als Springer unterstützen Sie mehrere Einrichtungen im Raum Sindelfingen und bringen Ihre Erfahrung flexibel dort ein, wo sie gerade gebraucht wird.
Das erwartet Sie bei uns:
- Zubereitung und Ausgabe abwechslungsreicher Speisen für Kinder und Jugendliche
- Organisation des Tagesgeschäfts in enger Zusammenarbeit mit dem Küchenteam
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsvorgaben (HACCP)
- Springerfunktion mit abwechslungsreichen Einsätzen in mehreren Küchen im Raum Sindelfingen
- Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen – insbesondere in den Ferienzeiten
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder mehrjährige Küchenerfahrung als Beikoch
- Führerschein Klasse B & Reisebereitschaft – ein Firmenfahrzeug wird bei Bedarf gestellt
- Freundliches Auftreten, Flexibilität und Teamgeist
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Sinn für Hygiene und Qualität
Wir bieten Ihnen:
- Familienfreundliche Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, i. d. R. 07:00 – 16:00 Uhr, keine Wochenend- oder Feiertagsdienste
- Firmenfahrzeug, sofern Sie aus dem Raum Sindelfingen kommen und einen Führerschein besitzen
- Verdienstmöglichkeit bei Übernahme: 3.000 – 3.500 € brutto/Monat (je nach Qualifikation)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Bezahlung
- Kostenfreie Arbeitskleidung und -schuhe
- Weiterbildungen & Schulungen an mehreren Standorten – v. a. in den Ferien
- Persönliche Betreuung & strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und externe Mitarbeiterberatung (EAP)
- Ein freundliches Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsperspektiven
Koch Arbeitgeber: D.AN Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
D.AN Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden. Und vergiss nicht, uns auf Social Media zu folgen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Küchenphilosophie und die Gerichte, die wir anbieten. Zeig uns, dass du nicht nur ein Koch bist, sondern auch ein Teamplayer, der frische Ideen einbringt.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel! Da du als Springer in verschiedenen Küchen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du anpassungsfähig bist. Betone in deinem Gespräch, wie du dich schnell in neue Teams und Arbeitsumgebungen einfügen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!: Zeig uns, was du drauf hast! Nutze frische Ideen und ein ansprechendes Design, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Koch oder Köchin hervorzuheben. Denk daran, dass wir auf der Suche nach jemandem sind, der mit Leidenschaft und Kreativität arbeitet.
Persönliches Anschreiben ist ein Muss!: Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du Teil unseres Küchenteams werden möchtest. Zeige uns deine Begeisterung für gesunde Ernährung und wie du mit frischen Zutaten arbeitest. Das gibt uns einen Einblick in deine Persönlichkeit und Motivation!
Hygiene und Qualität betonen!: Da Hygiene und Qualität für uns oberste Priorität haben, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei D.AN Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Frische Zutaten, frische Ideen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit frischen Zutaten zu sprechen. Überlege dir, welche Gerichte du gerne zubereitest und wie du gesunde Ernährung für Kinder und Jugendliche umsetzen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Küche!
✨Teamgeist zeigen
Da Teamarbeit in der Küche entscheidend ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Küchen zu arbeiten.
✨Hygiene und Qualität im Fokus
Mach dich mit den HACCP-Vorgaben vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Zeige, dass dir Hygiene und Qualität am Herzen liegen und dass du stets darauf achtest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Küchenteam und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!