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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere, gesunde Gerichte für Kinder und Jugendliche zu.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Küchenteam.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und kostenlose Arbeitskleidung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste und echte Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern mit frischen, gesunden Speisen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Küche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Zweck und Ziel der Stelle: Sie lieben es, mit frischen Zutaten zu arbeiten und möchten Teil eines engagierten Küchenteams sein? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Kinder und Jugendliche täglich mit leckeren, gesunden Gerichten zu begeistern – in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld ohne Wochenenddienste. Als Springer unterstützen Sie mehrere Einrichtungen im Raum Sindelfingen und bringen Ihre Erfahrung flexibel dort ein, wo sie gerade gebraucht wird.
Das erwartet Sie bei uns:
- Zubereitung und Ausgabe abwechslungsreicher Speisen für Kinder und Jugendliche
- Organisation des Tagesgeschäfts in enger Zusammenarbeit mit dem Küchenteam
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsvorgaben (HACCP)
- Springerfunktion mit abwechslungsreichen Einsätzen in mehreren Küchen im Raum Sindelfingen
- Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen – insbesondere in den Ferienzeiten
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder mehrjährige Küchenerfahrung als Beikoch
- Führerschein Klasse B & Reisebereitschaft – ein Firmenfahrzeug wird bei Bedarf gestellt
- Freundliches Auftreten, Flexibilität und Teamgeist
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Sinn für Hygiene und Qualität
Wir bieten Ihnen:
- Familienfreundliche Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, i. d. R. 07:00 – 16:00 Uhr, keine Wochenend- oder Feiertagsdienste
- Firmenfahrzeug, sofern Sie aus dem Raum Sindelfingen kommen und einen Führerschein besitzen
- Verdienstmöglichkeit bei Übernahme: 3.000 – 3.500 € brutto/Monat (je nach Qualifikation)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Bezahlung
- Kostenfreie Arbeitskleidung und -schuhe
- Weiterbildungen & Schulungen an mehreren Standorten – v. a. in den Ferien
- Persönliche Betreuung & strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und externe Mitarbeiterberatung (EAP)
- Ein freundliches Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsperspektiven
Koch Arbeitgeber: D.AN Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
D.AN Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Küchenteams zu werden!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Küchenphilosophie und die Gerichte, die wir zubereiten. Zeig uns, dass du nicht nur ein Koch bist, sondern auch ein Teamplayer, der mit frischen Zutaten begeistert!
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Einsätze! Als Springer in mehreren Küchen wirst du viel Abwechslung erleben. Zeig uns, dass du bereit bist, dich anzupassen und überall dort zu helfen, wo du gebraucht wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!: Zeig uns, was du drauf hast! Nutze frische und ansprechende Designs, um deine Kochkünste und Erfahrungen hervorzuheben. Denk daran, dass dein Lebenslauf der erste Eindruck ist – mach ihn unvergesslich!
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Küche und die Arbeit mit Kindern zeigt. Erzähl uns, warum du Teil unseres Küchenteams werden möchtest und was dich motiviert, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten.
Hygiene und Qualität betonen: Da wir großen Wert auf Hygiene und Qualität legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeig uns, dass du ein echter Profi bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei D.AN Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Frische Zutaten, frische Ideen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit frischen Zutaten zu sprechen. Überlege dir, welche Gerichte du gerne zubereitest und wie du gesunde Ernährung für Kinder und Jugendliche umsetzen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Küche!
✨Teamgeist zeigen
Da Teamarbeit in der Küche entscheidend ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Küchen zu arbeiten.
✨Hygiene und Qualität im Fokus
Mach dich mit den HACCP-Vorgaben vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Zeige, dass dir Hygiene und Qualität am Herzen liegen und dass du stets darauf achtest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Küchenteam und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Schulungen oder dem Arbeitsalltag in den verschiedenen Einrichtungen.