Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in Personalthemen und Unterstützung bei Lohnabrechnung.
- Unternehmen: Renommierte Firma mit über 3.000 zufriedenen Kunden und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Personalabteilung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Dank unseres großen Netzwerks mit über 3.000 zufriedenen Kunden und einer Datenbank mit mehr als 200.000 Bewerbern werden wir unserem Slogan "Das Netzwerk der Besten" gerecht. Mit der Unterstützung unserer renommierten Muttergesellschaft, der Adecco Group, bringen wir täglich qualifizierte Fach- und Führungskräfte erfolgreich mit bekannten Unternehmen zusammen. Unsere Berater bieten dabei einen persönlichen und umfassenden Service, geprägt von Engagement und langjähriger Erfahrung.
Wir suchen für unseren Kunden Dich als engagierten HR-Sachbearbeiter (m/w/d). Mit Deiner zuverlässigen, strukturierten Arbeitsweise und Deiner Freude an Personalprozessen unterstützt Du aktiv die Weiterentwicklung der Personalabteilung. Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben:- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen administrativen Personalthemen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mitarbeit in Projekten im Personalwesen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
- Teamfähigkeit, Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem Kunden
- Moderne Arbeitsumgebung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Persönliche Betreuung durch uns als Dein Partner
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
HR-Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Dis Ag Nürnberg
Als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) in einem dynamischen Umfeld profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und attraktiven Vergütungsmodellen. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sondern auch vielfältige Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich durch langjährige Erfahrung und einen persönlichen Service auszeichnet – hier wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Sachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk nutzen
Nutze unser großes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf dein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Fragen stellen
Sei nicht schüchtern, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Frag nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder nach der Unternehmenskultur.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich persönlich unterstützen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Sachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dis Ag Nürnberg vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und Kultur und verstehe, wie sie im HR-Bereich arbeiten. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Betreuung von Mitarbeitenden oder bei der Erstellung von Arbeitsverträgen zu sprechen. Das macht Deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen, dass Du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentation Deiner Soft Skills
Da Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise wichtig sind, solltest Du während des Interviews darauf achten, diese Eigenschaften zu betonen. Erkläre, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du Deine Aufgaben organisiert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
