Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit gesucht!
Personalarbeit, die mehr kann.
Die geoCapture GmbH entwickelt innovative Softwarelösungen für Unternehmen aus Bau, Handwerk und Logistik. Unser Portfolio reicht von der Fahrzeug- und Werkzeugortung über die digitale Zeiterfassung und Touren- und Ressourcenplanung bis hin zur mobilen Datenerfassung. Damit ermöglichen wir Unternehmen, ihre betrieblichen Abläufe effizient zu gestalten, Prozesse zu digitalisieren und Transparenz über ihre Ressourcen zu schaffen.
Mit über 4.000 Kunden und einer wachsenden internationalen Präsenz sind wir bereits erfolgreich in mehreren europäischen Märkten vertreten.
Für unser HR-Team suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der das operative Personalgeschäft übernimmt, unsere Nachwuchsarbeit begleitet und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse unterstützt.
Deine Mission:
Als Teil unseres HR-Teams am Hauptsitz in Hopsten begleitest du zentrale Personalprozesse und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos funktioniert.
Du koordinierst Bewerbungsprozesse, unterstützt unsere Nachwuchsgewinnung, begleitest Auszubildende und Praktikanten und übernimmst vielfältige Aufgaben in der Personaladministration.
Dabei arbeitest du eng mit unserer Personalleitung und den verschiedenen Fachabteilungen zusammen. Gleichzeitig bringst du deine Ideen ein, um bestehende Abläufe zu verbessern und unsere Personalarbeit digital weiterzuentwickeln.
Dein Ziel:
Eine verlässliche, gut organisierte und moderne Personalarbeit mitgestalten, die unsere Mitarbeitenden unterstützt und mit unserem Unternehmen wächst.
Deine Aufgaben:
- Personaladministration:Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weitere Personaldokumente, pflegst unsere Personaldaten und stellst eine sorgfältige Dokumentation sicher.
- Recruiting und Bewerbermanagement: Du begleitest unsere Bewerbungsprozesse, kommunizierst mit Kandidaten, koordinierst Vorstellungsgespräche und sorgst für einen professionellen Ablauf vom Bewerbungseingang bis zur Einstellung.
- Ausbildung und Praktika: Du begleitest unsere Auszubildenden und Praktikanten, koordinierst ihre Einsätze und unterstützt bei der Organisation und Weiterentwicklung unserer Ausbildungsaktivitäten.
- Personalmarketing und Nachwuchsgewinnung:Du repräsentierst geoCapture auf Ausbildungs- und Karrieremessen, pflegst unsere Schulkooperationen und organisierst Veranstaltungen und Aktionen zur Berufsorientierung.
- Onboarding und Offboarding: Du organisierst den Eintritt und Austritt unserer Mitarbeitenden, koordinierst die beteiligten Abteilungen und sorgst für strukturierte und gut abgestimmte Abläufe.
- HR-Prozesse und Digitalisierung:Du erkennst Verbesserungspotenziale in unseren Abläufen, bringst eigene Ideen ein und unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Lösungen.
Deine Fähigkeiten:
- Qualifikation und Erfahrung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, eine entsprechende Weiterbildung, ein Studium im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie praktische Erfahrung in der Personalarbeit.
- HR-Fachkenntnisse: Du kennst die wesentlichen Abläufe der Personaladministration und des Recruitings und verfügst über Grundkenntnisse im Arbeitsrecht.
- Organisation und Eigenständigkeit: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig, behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick und übernimmst Verantwortung für deine Themen.
- Kommunikationsstärke und Teamgeist:Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst verbindlich und professionell und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
- Digitale Kompetenz: Du gehst sicher mit MS Office und digitalen Anwendungen um, arbeitest dich gerne in neue Systeme ein und interessierst dich für die Möglichkeiten moderner Technologien und KI.
- Engagement und Gestaltungswille:Du denkst mit, hinterfragst bestehende Abläufe und entwickelst gerne praktische Lösungen, statt dich ausschließlich auf vorgegebene Prozesse zu verlassen.
Deine Benefits- Weil Arbeit mehr ist als nur ein Job.
Vergütung & Sicherheit
- Attraktive Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
- Corporate Benefits
Ausstattung & Arbeitsplatz
- iPhone und Laptop
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
- Zuschuss zum Mittagessen und kostenlose Getränke
- Rückenschule und weitere Angebote rund um einen gesunden Arbeitsplatz
Entwicklung & Team
- Individuelle Weiterbildungen, Trainings, Workshops und Schulungen
- Eigenverantwortliche Betreuung vielseitiger HR-Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
- Aktive Mitgestaltung und Digitalisierung unserer Personalprozesse
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung und den Fachabteilungen
- Ein internationales Unternehmensumfeld mit abwechslungsreichen Personalthemen
- Ein engagiertes Team mit Teamgeist und regelmäßigen Firmen-Events
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Kontaktdaten
geoCapture GmbH
Anne Niemann
Rheiner Str. 3
48496 Hopsten
a.niemann@geocapture.de
Tel. +49 5458 9366680
Personalreferent (m/w/d) in Hopsten Arbeitgeber: geoCapture
Die geoCapture GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Cloud-Anwendungen für die Bau-, Handwerks- und Logistikbranche entwickelt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem dynamischen, jungen Team bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Hopsten. Hier hast du die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Zufriedenheit unserer Kunden beizutragen.
