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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Sachbearbeitung und Dokumentenmanagement.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und teamorientierter Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines traditionsreichen Unternehmens und gestalte aktiv den Arbeitsalltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Gastronomie und Erfahrung im Lebensmittelhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sachbearbeitung & Administration: Unterstützung in der Sachbearbeitung sowie bei allgemeinen administrativen Prozessen im Tagesgeschäft.
Dokumentenmanagement: Organisation, Pflege und digitale Verwaltung von Dokumenten und Unterlagen.
Erfassung & Archivierung: Scannen, Erfassen und systematische Archivierung von Lieferscheinen und weiteren Belegen.
Schadensbearbeitung: Mitwirkung bei der Bearbeitung und Verwaltung von Schadensfällen und -regulierungen.
Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder in der Gastronomie sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Lebensmittelhandel.
Kundenorientierung: Der direkte Kontakt und Austausch mit Kunden ist für Sie ein zentraler Bestandteil Ihrer Arbeit.
Arbeitsweise: Sie handeln entscheidungsfreudig, verantwortungsbewusst und bringen ein hohes Maß an Flexibilität sowie Leistungsbereitschaft mit.
Team & Einstellung: Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
Fachliche Kompetenzen: Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit gängiger EDV-Software.
Sicherheit & Arbeitsumfeld: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit fünf Generationen bestehenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre.
Arbeitszeit & Work-Life-Balance: Flexible Gestaltung Ihres individuellen Arbeitszeitmodells unter Berücksichtigung von Wochenendarbeit, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Lebensereignissen und eine Gleitzeitregelung (sofern betrieblich möglich).
Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Mitarbeiterempfehlungsprämie von 500 € (brutto).
Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, darunter Sprachkurse, externe Seminare sowie individuell abgestimmte Wunsch-Weiterbildungen.
Standort & Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung (u. a. direkt an der Ringbahn / Ostbahnhof-Umfeld) sowie attraktives Bike-Leasing für den privaten Gebrauch.
Verpflegung & Vorteile: Vergünstigte Mitarbeiterpreise in der hauseigenen Kantine.
Extras: Regelmäßige Mitarbeiterevents, kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen sowie eine festliche Weihnachtsfeier.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins - bevorzugt über per Mail an bewerbung@hamberger-cc.de.
Assistent der Marktleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Hamberger Großmarkt
Kontaktperson:
Hamberger Großmarkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent der Marktleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistent der Marktleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Lebensmittelhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Sachbearbeitung und Kundenorientierung dazu passen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Starttermin anzugeben – das beschleunigt den Prozess!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent der Marktleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamberger Großmarkt vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sachbearbeitung und Administration unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für den Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der direkte Kontakt mit Kunden ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Kundenservice ist. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast, um deine Kundenorientierung zu verdeutlichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.