Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Erstgespräche und wähle Talente für unsere Kunden aus.
- Unternehmen: HiOffice, ein führendes Unternehmen im digitalen Recruiting.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Benefits und regelmäßige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Team-Events und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Recruiting und arbeite mit Menschen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium in HR, Psychologie oder BWL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich: Du suchst den idealen Einstieg ins Recruiting und arbeitest gern mit Menschen? Egal, ob Du frisch aus dem Studium kommst oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hast – wenn Kommunikation, Organisation und Kundenkontakt Deine Stärken sind, bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen Junior Recruiter (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet an unserem Standort in Braunschweig. Werde Teil eines engagierten Teams, das Top-Talente identifiziert und unseren Kunden die besten Kandidaten präsentiert.
Deine Aufgaben:
- Du führst Erstgespräche mit Kandidaten, die durch unsere Social-Media-Kampagnen generiert wurden.
- Du übernimmst die Vorauswahl geeigneter Talente für unsere Kunden.
- Du dokumentierst die Gesprächsergebnisse in unserem Bewerbermanagement-Tool und bereitest Kandidatenprofile professionell auf.
- Als Markenbotschafter unserer Kunden vermittelst Du relevante Job- und Unternehmensinformationen.
- Du verbindest Recruiting mit Kundenberatung, indem Du sowohl Kandidaten betreust als auch Unternehmen unterstützt.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Psychologie oder BWL – idealerweise mit erster Erfahrung im Kundenkontakt, Vertrieb oder Service.
- Freude am Austausch mit Menschen, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit.
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenmotivation.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen.
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift.
Warum wir?
- Direkter Berufseinstieg mit Entwicklungsmöglichkeiten: Wir begleiten Dich bei Deinem Karrierestart und bieten regelmäßige Coachings.
- Innovatives und wertschätzendes Team: Gemeinsame Mittagspausen, Team-Events und ein inspirierendes Arbeitsumfeld erwarten Dich.
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive.
- Optimale Arbeitsbedingungen: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen.
- Zusätzliche Benefits: Wähle, was zu Dir passt – Fitnessstudiomitgliedschaft, Gesundheitsbudget (600 € jährlich) oder die SmartCard mit HelloBonnie. Zudem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Weiterbildungsmöglichkeiten.
Dein persönliches Benefits-Paket – Du hast die Wahl: Nicht jeder möchte dasselbe – deshalb kannst Du aus unseren Benefits die Kombination wählen, die am besten zu Dir passt:
- HelloBonnie – Nutze Deine Smartcard für Freizeit, Genuss oder persönliche Entwicklung. Ganz nach Deinen Vorlieben.
- Hansefit – Trainiere in Fitnessstudios oder probiere etwas Neues: Schwimmen, Bouldern, Minigolf und vieles mehr.
- 600 € Gesundheitsbudget – Investiere in Sehhilfen, Massagen, Physiotherapie oder was auch immer Dir guttut.
Team-Events: Wir haben die besten Team-Events! After-Work-BBQ, Mottotage, Pizza-Party – uns fällt immer etwas ein. Wer dabei sein möchte, ist herzlich willkommen.
Regelmäßige Weiterbildung: Ob Mentoring, Gruppencoaching, Lernvideos, individuelle Kurse oder den Besuch von Fachmessen. Wir sind hier, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Besonderes Augenmerk legen wir zusätzlich auf regelmäßiges und konstruktives Feedback!
Ein Team in Top-Lage! Unser Sitz ist im 4. Stock des ARTmax Komplexes, mit hellen Räumen und eigenem Parkplatz! Unsere gemeinsame Mittagspause verbringen wir bei: Tandure, Döner, Pizza - direkt nebenan!
Bezuschussung Deiner bAV: Bei HiOffice hast Du die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen – die wir selbstverständlich bezuschussen.
Dein Ansprechpartner: Du hast Fragen? Dann wende Dich an Tabea Busch, Talent Acquisition & Recruiting, per Mail (tabea.busch@high-office.com) oder per Telefon/WhatsApp 0152 08957058.
Über uns: Entscheidest Du Dich für HiOffice, wählst Du eines der führenden Unternehmen im digitalen Recruiting. Als externe Abteilung steigern wir den Recruitingerfolg unserer Partner. Dies sind kleine Unternehmen bis hin zu Großkonzernen mit über 24.000 Angestellten in den verschiedensten Branchen. Wir übernehmen die volle Verantwortung im Recruitingprozess – von der Bewerbergenerierung und -qualifizierung bis hin zur richtigen Eingliederung qualifizierter Kandidaten in die Personalabteilung unserer Partner. Bei uns arbeiten klügste Köpfe in jedem Fachbereich. Werde Teil unseres Teams in Braunschweig, Bonn, Wien oder Mattersburg!
Junior Recruiter (m/w/d) für unsere Bewerberhotline Arbeitgeber: HiOffice Group
HiOffice ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Junior Recruiter in Braunschweig nicht nur einen direkten Berufseinstieg mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein innovatives und wertschätzendes Team, das den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, hochwertigen Arbeitsplätzen in zentraler Lage und einem flexiblen Benefits-Paket, das auf Deine individuellen Bedürfnisse abgestimmt ist, schaffst Du die ideale Grundlage für Deine Karriere im Recruiting.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Recruiter (m/w/d) für unsere Bewerberhotline erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Medien, um mit Recruitern und Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Besuche Jobmessen oder lokale Events, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob im Recruiting erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Recruiter (m/w/d) für unsere Bewerberhotline mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an:Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und erkläre, warum du perfekt ins Team passt.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HiOffice Group vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Website an, lies über deren Werte und Kultur und verstehe, was sie im Recruiting besonders macht. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in einem Recruiting-Interview gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Motivation, Deinen Erfahrungen im Kundenkontakt und wie Du mit Herausforderungen umgehst. Übe Deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Höre aktiv zu und stelle Rückfragen, um zu zeigen, dass Du engagiert bist und die Informationen wirklich verstehst.
✨Präsentiere Deine Organisationstalente
Erzähle von Beispielen, in denen Du Deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob es sich um die Planung eines Projekts oder die Koordination von Terminen handelt – zeige, dass Du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.