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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung der Entgeltabrechnung und Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM.
- Arbeitgeber: Sympathisches und motiviertes Team mit sicherem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Top-Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie viele Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Unbefristete Verträge und Vorteile in über 500 Geschäften.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Verbesserungsprozesse und profitiere von Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Steuer- und Arbeitsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Durchführung und Prüfung der Entgeltabrechnung unter Beachtung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bedingungen
- Pflege der Personalstammdaten in SAP HCM
- Bearbeitung von administrativen Personalmaßnahmen
- Ansprechperson in allen entgeltrelevanten Fragestellungen
- Erledigung der Korrespondenz im Rahmen personalrelevanter Themen
- Aktive Mitgestaltung bei Verbesserungsprozessen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung im Bereich der Buchhaltung
- Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Idealerweise Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (EMTV)
- Grundkenntnisse in der Anwendung von SAP HCM
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Organisationsfähigkeit
Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen:
- Sie sind Teil eines sympathischen und motivierten Teams, in dem die Arbeit großen Spaß macht.
- Sie haben bei unserem Kunden nicht nur einen sichereren Arbeitsplatz, sondern auch Entwicklungs- und beste Übernahmechancen!
- Sie erhalten eine Top-Bezahlung und viele Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Aufbau eines Arbeitszeitkontos zur Unterstützung bei der Work-Life-Balance
- Wohnortnahe Arbeitsplätze und wertvolle Berufserfahrung
- Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und langfristige Einsätze
- Vorteile & Rabatte in mehr als 500 Geschäften und Online Shops durch Corporate Benefit-Programm
Personalsachbearbeiterin (m/w/d/x) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Arbeitgeber: iperdi
Kontaktperson:
iperdi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiterin (m/w/d/x) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiterin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht hast und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiterin (m/w/d/x) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiterin interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen!: Hebe deine Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht hervor. Wenn du Erfahrung mit SAP HCM hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen der Stelle versteht und umsetzen kann.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi vorbereitest
✨Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Informationen und Gesetze durch, um bei Fragen souverän antworten zu können.
✨SAP HCM verstehen
Wenn du Grundkenntnisse in SAP HCM hast, nutze die Gelegenheit, diese zu vertiefen. Schau dir Tutorials oder Online-Kurse an, um dein Wissen aufzufrischen und spezifische Fragen zu SAP HCM zu antizipieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!