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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonie im In- und Outbound, Datenerfassung und Unterlagenversendung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, übertarifliche Entlohnung und Sonderzahlungen.
- Andere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit dem Kraichgau Personal-Team für optimale Unterstützung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an Telefonie, gute Deutschkenntnisse und EDV-Grundkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3125 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Telefonie im In- und Outbound (projektbezogen)
- Datenerfassung
- Unterlagenversendung (Mail)
Ihre Kenntnisse:
- Freude im Umgang mit unterschiedlichen Herausforderungen
- Offen für die Telefonie (In- und Outbound)
- Gute Deutschkenntnisse
- EDV-Grundkenntnisse
Unser Angebot:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Option auf eine Übernahme von unserem Kundenunternehmen
- Eine übertarifliche Entlohnung sowie Sonderzahlungen
- Eine engmaschige Zusammenarbeit mit dem Kraichgau Personal-Team
Call-Center-Agent (m/w/d) Arbeitgeber: Kraichgau Personal
Kontaktperson:
Kraichgau Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Call-Center-Agent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Call-Center-Agent bewirbst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Telefoninterviews vor! Übe, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, dass die Telefonie ein zentraler Bestandteil des Jobs ist – also zeig, dass du damit umgehen kannst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst, lass es uns wissen – wir helfen dir gerne weiter!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Telefonie zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Call-Center-Agent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten im Umgang mit Telefonie und Datenverarbeitung hervor. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du Herausforderungen meisterst!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraichgau Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf Telefonate vor
Da die Stelle als Call-Center-Agent viel Telefonie beinhaltet, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du am Telefon kommunizierst. Übe, freundlich und klar zu sprechen, und überlege dir Antworten auf häufige Fragen, die dir während des Interviews gestellt werden könnten.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Arbeit im Call-Center kann herausfordernd sein. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du flexibel auf verschiedene Situationen reagiert hast. Das zeigt, dass du offen für unterschiedliche Herausforderungen bist.
✨Kenntnisse in EDV betonen
Da grundlegende EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Erfahrungen mit relevanten Programmen oder Tools hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.