Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Werbestrategien und optimiere Marketingmaßnahmen für unsere Festivals.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit spannenden Events in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, kreative Freiheit und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Werbung für die größten Festivals Deutschlands und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und Umgang mit Online-Marketing-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Da wir uns vergrößern und viele spannende Festivals planen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Büro in GUMMERSBACH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n Online Marketing Manager/in in unbefristeter Festanstellung.
Was Du mitbringen solltest:
- Hohes Maß an Motivation und Engagement sowie Leidenschaft für deinen Job
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Performance Marketing
- Erfahrung im Umgang mit Online-Marketing-Tools und Analyse-Software
- Erfahrung in der Budgetplanung und -kontrolle
- Du bist eine motivierte und engagierte Persönlichkeit und hast Lust an den größten Festivals Deutschlands mitzuwirken
- Du hast Lust auch eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Du bist pflichtbewusst, kreativ und proaktiv und arbeitest auch unter Druck zuverlässig
Zu den Aufgaben gehören:
- Erstellung einer digitalen Werbestrategie für unsere Events (SEO, SEA, Google Ads etc.)
- Du analysierst die Wirksamkeit unserer Marketingmaßnahmen und optimierst diese auf maximale Performance
- Du erstellst zusammen mit dem Team der Marketing Abteilung neue strategische Kampagnen
- Du interpretierst KPIs der Kampagnen und leitest daraus weitere Performance-Maßnahmen ab.
- Also: Du sorgst dafür, dass auch der letzte mögliche Kunde, die Werbung für unsere Events wahrnimmt und bestenfalls ein Ticket kauft.
Performance Marketing Manager/in Arbeitgeber: Markus Krampe
Die Markus Krampe Entertainment Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das an aufregenden Events im Bereich 80er und Mainstream arbeitet. Mit einem modernen Büro in Gummersbach, nur 30 Minuten von Köln entfernt, profitierst du von flachen Hierarchien, einem motivierten Team und attraktiven Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatten auf Tickets und kostenlosen Getränken. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten im Eventmanagement weiterzuentwickeln und in einer kreativen Umgebung zu arbeiten, die Engagement und Eigenverantwortung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager/in erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Markus Krampe.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Markus Krampe ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Markus Krampe könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Markus Krampe beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Markus Krampe:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Markus Krampe einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markus Krampe vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Markus Krampe einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Markus Krampe relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Markus Krampe einfügt.
