Was erwartet Sie?
- Als zentrale Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent in allen individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen.
- Sie verantworten das gesamte Vertrags- und Bescheinigungswesen – von der Erstellung der Arbeitsverträge über Vertragsänderungen bis hin zur Zeugniserstellung.
- Sie analysieren und bewerten Arbeitsplätze nach tariflichen Vorgaben und bereiten die Ergebnisse für die paritätische Kommission auf.
- Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle, betreuen unsere Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding und steuern in diesem Rahmen auch den Recruiting-Prozess.
- Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft, wirken an strategischen HR-Projekten mit und optimieren bestehende Prozesse.
Was bieten wir Ihnen?
- Verantwortungsvolle HR-Rolle: Vielseitige Aufgaben und eigenständiges Arbeiten.
- Aktive Mitgestaltung: Bringen Sie Ihre Ideen in HR-Projekte und Prozesse ein.
- Weiterentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
- Starkes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem etablierten, international ausgerichteten Technologieunternehmen.
- Direkte Zusammenarbeit: Enger Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- Gesundheitsmanagement
- Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Gerichten
- Bike Leasing
- Firmeneigener kostenfreier Parkplatz
- Firmenbus-Verkehr
- Sommerfest
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Bereich sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit.
- Sie sind vertraut mit Methoden der Arbeitsplatzbewertung und sicher im Umgang mit MS Office sowie gängigen HR-Systemen.
- Als kommunikationsstarke Persönlichkeit überzeugen Sie mit Empathie und Verhandlungsgeschick und arbeiten dabei stets strukturiert und gewissenhaft.
- Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift und Sie können sich gut auf Englisch verständigen.
Die Supfina Grieshaber GmbH & Co. KG ist ein führender Anbieter von modernen Lösungen für die Bereiche Maschinen- und Anlagenbau, Automation, Robotik und Dienstleistungen. Unsere Lösungen begeistern Kunden weltweit. Supfina beschäftigt in Deutschland und den USA ca. 200 Mitarbeitende.
Kontaktdaten:
Supfina Grieshaber & Co KG Recruiting-Team