Filialleiter Jobs in Dortmund: 135 Stellen

In Dortmund arbeiten 16.014 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 5,9 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Dortmund 269.665 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 142.749 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Dortmund in der Mitte 4.328 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.045 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Dortmund arbeiten 52 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 17 % als Helfer:innen und 31 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Dortmund verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.996 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.936 € und 6.567 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Dortmund verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.996 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €. Nordrhein-Westfalen liegt mit 5.045 € auf Platz 5 von 16 Ländern, am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €.

Für Filialleiter:innen in Dortmund gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Dortmund liegt bei 4.996 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Dortmund sind 9 der 135 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (6,7 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Robin Look und Action.

In Dortmund sind 135 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Dortmund verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (79 %), Kundenorientierung (63 %) und Führungskompetenz (58 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Dortmund versprechen am häufigsten Mitarbeiterrabatte (46 %), Weiterbildung (41 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (38 %). Außerdem versprechen sie ein Jobticket oder Deutschlandticket (30 %) und zusätzliche Urlaubstage (28 %).

Im Umland von Dortmund bis 30 km sind 602 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Bochum (63), Recklinghausen (41) und Gelsenkirchen (40). Weitere Stellen gibt es in Witten (37) und Herne (37).

In Dortmund verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.996 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Filialleiter:innen in Dortmund aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Dortmund sind 135 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 16 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Dortmund 2,2 Stellen, Platz 659; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Dortmund bieten Essen (121, 32 km), Wuppertal (104, 33 km) und Bochum (71, 17 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Dortmund selbst sind es 135 Stellen, Platz 16 unter den 1.000 größten Orten.

13 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Dortmund heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Dortmund allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Dortmund allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

6,5 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Dortmund allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Arbeit am Wochenende nennen 6,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.