Filialleiter Jobs in Herne: 43 Stellen

In Herne arbeiten 3.345 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 6,3 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Herne 52.894 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus als herein. 21.318 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Herne in der Mitte 4.184 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.045 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Herne arbeiten 58 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 19 % als Helfer:innen und 21 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Herne gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.045 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.769 € und 6.919 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Herne gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.045 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 5 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Herne gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 5.045 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Herne sucht Robin Look mit 6 Stellen die meisten Filialleiter:innen. Dahinter folgen ALDI Nord und Lidl Herne Nord mit je 3 Stellen. Insgesamt suchen 21 Arbeitgeber in Herne Filialleiter:innen.

In Herne sind 7 der 43 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (16 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel denn's Biomarkt und Robin Look.

In Herne sind 43 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Herne verlangen am häufigsten Flexibilität (70 %), Kommunikationsfähigkeit (70 %) und Kundenorientierung (67 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Herne versprechen am häufigsten Weihnachtsgeld (62 %), ein Jobticket oder Deutschlandticket (38 %) und Urlaubsgeld (35 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (31 %) und einen unbefristeten Vertrag (31 %).

Im Umland von Herne bis 30 km sind 927 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Dortmund (128), Bochum (62) und Recklinghausen (41). Weitere Stellen gibt es in Gelsenkirchen (38) und Witten (37).

In Herne sind 43 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 86 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Herne 2,8 Stellen, Platz 579; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Herne bieten Dortmund (135, 17 km), Essen (121, 17 km) und Duisburg (106, 34 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Herne selbst sind es 43 Stellen, Platz 86 unter den 1.000 größten Orten.

13 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Herne allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,5 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Herne allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Herne allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

6,5 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Herne allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Arbeit am Wochenende nennen 6,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.