Filialleiter Jobs in Langenau: 13 Stellen

Im Alb-Donau-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,4 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 334 neue Stellen.

Im Alb-Donau-Kreis arbeiten 3.568 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 5,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Alb-Donau-Kreis 61.078 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

53.328 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 23.025 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 37.704 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Alb-Donau-Kreis in der Mitte 4.130 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 5.163 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Langenau gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.163 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.976 € und 7.083 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Langenau gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.163 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 2 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Langenau gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 5.163 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Langenau sucht Lidl Dettingen mit 6 Stellen die meisten Filialleiter:innen. Dahinter folgen Lidl und Lidl Dienstleistung mit je 2 Stellen. Insgesamt suchen 5 Arbeitgeber in Langenau Filialleiter:innen.

In Langenau sind 13 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Langenau verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (81 %), Flexibilität (70 %) und Kundenorientierung (66 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Langenau versprechen am häufigsten Mitarbeiterrabatte (54 %), eine betriebliche Altersvorsorge (49 %) und Weihnachtsgeld (41 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (37 %) und ein Jobticket oder Deutschlandticket (32 %).

Im Umland von Langenau bis 30 km sind 431 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Ulm (121), Heidenheim an der Brenz (34) und Senden (33). Weitere Stellen gibt es in Weißenhorn (24) und Günzburg (21).

In Baden-Württemberg, zu dem Langenau gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.163 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Filialleiter:innen in Langenau aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Langenau sind 13 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 378 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Langenau 8,5 Stellen, Platz 77; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Langenau bieten Ulm (77, 15 km), Neu-Ulm (53, 15 km) und Heidenheim an der Brenz (34, 20 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Langenau selbst sind es 13 Stellen, Platz 378 unter den 1.000 größten Orten.

20 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Langenau heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,4 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Langenau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Langenau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,6 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, für Langenau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.