Call-Center Teilzeit in Mönchengladbach: 32 Stellen

In Mönchengladbach lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 10,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,1 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist in der Stadt größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 489 neue Stellen.

In Mönchengladbach arbeiten 2.508 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Call-Center-Agent:innen gehören. Das sind 2,3 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Mönchengladbach 107.039 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

44.434 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus, 48.335 kommen herein. Die Stadt zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als sie abgibt. 57.396 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Mönchengladbach in der Mitte 3.945 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Call-Center-Agent:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 2.823 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Mönchengladbach sind 32 Stellen für Call-Center-Agent:innen in Teilzeit ausgeschrieben. Heute ist davon 1 online; die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. Über alle Arten sind es 75 Stellen. Im Umland bis 30 km kommen 31 Stellen dazu.

In Mönchengladbach sind 43 % der 75 Stellen für Call-Center-Agent:innen Teilzeit, bundesweit sind es 15 %. Mönchengladbach hat 32 Stellen in Teilzeit, bundesweit sind es 376 von 2.518 Stellen mit Ort.

In Mönchengladbach hat heute 1 Arbeitgeber Stellen für Call-Center-Agent:innen in Teilzeit online. Es ist CHO-TIME (1 Stelle). Über alle Arten suchen 21 Arbeitgeber in Mönchengladbach Call-Center-Agent:innen.

Als Call-Center-Agent:in in Teilzeit in Mönchengladbach verdienst du bei 20 Stunden anteilig 1.412 € brutto im Monat, gerechnet mit der Mitte von 2.823 € für 40 Stunden in Nordrhein-Westfalen. Die mittlere Hälfte der Vollzeitgehälter liegt dort bei 2.358 € bis 3.655 €.

Als Call-Center-Agent:in kannst du nach 6 Monaten im Betrieb Teilzeit verlangen, wenn dein Arbeitgeber mehr als 15 Beschäftigte hat. Den Antrag stellst du 3 Monate vor dem Beginn in Textform; in Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten geht auch die Brückenteilzeit für 1 bis 5 Jahre.

Im Umland von Mönchengladbach bis 30 km sind 31 Stellen für Call-Center-Agent:innen in Teilzeit ausgeschrieben. Heute online sind Anzeigen aus Düsseldorf; die Liste zeigt sie nach den Stellen in Mönchengladbach.

Von 75 Stellen für Call-Center-Agent:innen in Mönchengladbach nennen 63 Vollzeit und 2 Homeoffice, 32 sind in Teilzeit ausgeschrieben. Eine Anzeige kann mehrere Arten nennen, Vollzeit und Teilzeit zugleich.

In der Nähe von Mönchengladbach bieten Düsseldorf (19, 25 km), Viersen (7, 8 km) und Duisburg (7, 35 km) die meisten Stellen für Call-Center-Agent:innen in Teilzeit. In Mönchengladbach selbst sind es 32 Stellen.

76 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Mönchengladbach heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

28 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Mönchengladbach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,3 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 6,0 % auch auf einen Lebenslauf, für Mönchengladbach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,2 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit nennen den TVöD, für Mönchengladbach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

9,2 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Mönchengladbach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Arbeit am Wochenende nennen 6,0 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.