Filialleiter Jobs in Nagold: 370 Stellen

Im Kreis Calw lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,6 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 247 neue Stellen.

Im Kreis Calw arbeiten 3.295 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 6,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Calw 51.295 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

36.203 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 16.313 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 34.638 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Calw in der Mitte 4.133 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 5.163 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Nagold gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.163 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.976 € und 7.083 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Nagold gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.163 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 2 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Nagold gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 5.163 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Nagold sucht Lidl Hüfingen Nord mit 57 Stellen die meisten Filialleiter:innen. Dahinter folgen Netto Marken-Discount mit 36 und Lidl Dienstleistung mit 25. Insgesamt suchen 89 Arbeitgeber in Nagold Filialleiter:innen.

In Nagold sind 15 der 370 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (4,1 %). In Nagold sind insgesamt 370 Stellen für Filialleiter:innen offen.

In Nagold sind 370 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Nagold verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (83 %), Führungskompetenz (66 %) und Flexibilität (62 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Nagold versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (44 %), Weihnachtsgeld (37 %) und Mitarbeiterrabatte (37 %). Außerdem versprechen sie Angebote für Gesundheit und Fitness (32 %) sowie einen unbefristeten Vertrag (29 %).

Die 370 Stellen für Filialleiter:innen in Nagold verteilen sich auf 41 Orte, die meisten liegen in Tübingen (90), Calw (34) und Radio BB (28). Tübingen liegt 25 km von Nagold entfernt. Danach folgen Böblingen (14) und Sulz am Neckar (12).

15 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Nagold heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,4 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Nagold allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Nagold allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,6 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, für Nagold allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

8,6 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Nagold nennen Schichtarbeit. Arbeit am Wochenende nennen 8,6 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.