Call-Center Jobs in Rheinland-Pfalz: 60 Stellen

In Rheinland-Pfalz arbeiten 19.334 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Call-Center-Agent:innen gehören, 1,3 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Mainz mit 4.941, danach in Ludwigshafen am Rhein mit 2.089 und im Westerwaldkreis mit 1.401. Diese drei Kreise stellen zusammen 44 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Rheinland-Pfalz über alle Berufe 4,1 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Cochem-Zell mit 2,2, am meisten in Zweibrücken mit 7,8. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Rheinland-Pfalz 1.490.012 Menschen sozialversicherungspflichtig, 32 mehr als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Rheinland-Pfalz in der Mitte 4.124 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Ludwigshafen am Rhein mit 5.471 €, am niedrigsten im Kreis Südwestpfalz mit 3.440 €. Die Mitte für Call-Center-Agent:innen in Rheinland-Pfalz liegt 557 € unter der Mitte aller Berufe.

In Rheinland-Pfalz arbeiten 56 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 18 % als Helfer:innen und 26 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Rheinland-Pfalz sind 60 Stellen für Call-Center-Agent:innen bei 40 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 13 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 5 sind in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

In Rheinland-Pfalz verdienen Call-Center-Agent:innen in der Mitte 3.567 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.874 € und 4.403 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.922 €, Rheinland-Pfalz steht damit auf Platz 1 von 15 Ländern.

Die meisten Stellen für Call-Center-Agent:innen in Rheinland-Pfalz bieten Kaiserslautern mit 7 Stellen, Mainz mit 6 Stellen und Zweibrücken mit 6 Stellen. Insgesamt haben 12 der großen Orte in Rheinland-Pfalz Stellen für Call-Center-Agent:innen, von zusammen 60 Stellen im Land.

In Rheinland-Pfalz schreiben 40 Arbeitgeber Stellen für Call-Center-Agent:innen aus. Die meisten Stellen bieten regiocom Customer Care (4 Stellen), Reisen Aktuell (4 Stellen) und teleprofi Service (4 Stellen).

In Rheinland-Pfalz sind 4 der 60 Stellen für Call-Center-Agent:innen mit Angabe der Art Teilzeitstellen (6,7 %). Über alle Arten sind in Rheinland-Pfalz 60 Stellen ausgeschrieben.

In Rheinland-Pfalz verdienen Call-Center-Agent:innen in der Mitte 3.567 € brutto im Monat, mehr als bundesweit mit 2.922 €; Rheinland-Pfalz steht damit auf Platz 1 von 15 Ländern. Kein anderes Land zahlt mehr, am wenigsten zahlt Brandenburg mit 2.630 €.

In Rheinland-Pfalz verdienen Call-Center-Agent:innen in der Mitte 3.567 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Call-Center-Agent:innen in Rheinland-Pfalz aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

Von den 2.855 Stellen für Call-Center-Agent:innen bundesweit liegen 60 in Rheinland-Pfalz, das sind 2,1 %. Unter den 16 Ländern liegt Rheinland-Pfalz damit auf Platz 12, die meisten Stellen hat Nordrhein-Westfalen mit 852.

19 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Rheinland-Pfalz heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

49 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Rheinland-Pfalz bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,3 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 6,0 % auch auf einen Lebenslauf, für Rheinland-Pfalz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,2 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit nennen den TVöD, für Rheinland-Pfalz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

61 % von 41 ausgewerteten Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Rheinland-Pfalz sind als Einstiegsposition ausgeschrieben, 15 % richten sich an Berufserfahrene. 3,0 % der Anzeigen bundesweit versprechen eine bezahlte Einarbeitung.

8,0 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Rheinland-Pfalz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 0,8 % und Arbeit am Wochenende nennen 5,7 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.