Call-Center Jobs in Schleswig-Holstein: 30 Stellen

In Schleswig-Holstein arbeiten 13.406 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Call-Center-Agent:innen gehören, 1,3 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Kiel mit 2.574, danach in Lübeck mit 1.873 und im Kreis Stormarn mit 1.442. Diese drei Kreise stellen zusammen 44 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Schleswig-Holstein über alle Berufe 4,4 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Stormarn mit 3,3, am meisten im Kreis Pinneberg mit 5,4. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Schleswig-Holstein 1.059.700 Menschen sozialversicherungspflichtig, 1.645 weniger als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Schleswig-Holstein in der Mitte 3.935 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Kiel mit 4.441 €, am niedrigsten im Kreis Schleswig-Flensburg mit 3.525 €. Die Mitte für Call-Center-Agent:innen in Schleswig-Holstein liegt 1.201 € unter der Mitte aller Berufe.

In Schleswig-Holstein arbeiten 57 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 17 % als Helfer:innen und 25 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Schleswig-Holstein sind 30 Stellen für Call-Center-Agent:innen bei 25 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 2 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. Bundesweit sind es 2.855 Stellen.

In Schleswig-Holstein verdienen Call-Center-Agent:innen in der Mitte 2.734 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.301 € und 3.909 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.922 €, Schleswig-Holstein steht damit auf Platz 12 von 15 Ländern.

Die meisten Stellen für Call-Center-Agent:innen in Schleswig-Holstein bieten Lübeck mit 9 Stellen, Flensburg mit 4 Stellen und Kiel mit 3 Stellen. Insgesamt haben 9 der großen Orte in Schleswig-Holstein Stellen für Call-Center-Agent:innen, von zusammen 30 Stellen im Land.

In Schleswig-Holstein schreiben 25 Arbeitgeber Stellen für Call-Center-Agent:innen aus. Die meisten Stellen bieten carebyphone (2 Stellen), Cell it! (2 Stellen) und EF Sales (2 Stellen).

In Schleswig-Holstein sind 2 der 30 Stellen für Call-Center-Agent:innen mit Angabe der Art Teilzeitstellen (6,7 %). Über alle Arten sind in Schleswig-Holstein 30 Stellen ausgeschrieben.

In Schleswig-Holstein verdienen Call-Center-Agent:innen in der Mitte 2.734 € brutto im Monat, weniger als bundesweit mit 2.922 €; Schleswig-Holstein steht damit auf Platz 12 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 3.567 €, am wenigsten Brandenburg mit 2.630 €.

In Schleswig-Holstein verdienen Call-Center-Agent:innen in der Mitte 2.734 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Call-Center-Agent:innen in Schleswig-Holstein aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

Von den 2.855 Stellen für Call-Center-Agent:innen bundesweit liegen 30 in Schleswig-Holstein, das sind 1,1 %. Unter den 16 Ländern liegt Schleswig-Holstein damit auf Platz 13, die meisten Stellen hat Nordrhein-Westfalen mit 852.

44 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Schleswig-Holstein heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

28 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Schleswig-Holstein allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,3 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 6,0 % auch auf einen Lebenslauf, für Schleswig-Holstein allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,2 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit nennen den TVöD, für Schleswig-Holstein allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

8,0 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Schleswig-Holstein allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 0,8 % und Arbeit am Wochenende nennen 5,7 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.