Aufgabenschwerpunkte
- Aufbau eines internen Executive Search Programms in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing und den Personalreferent:innen
- Systemische Lokalisierung und Direktansprache der leistungsgruppenrelevanten Ärzt:innen sowieder sonstigen für den Krankenhausbetrieb erforderlichen Fachkräfte im Rahmen einer internen Executive Search
- Koordination der bestehenden Headhunteraufträge bei sukzessiver Reduzierung der Fremdvergaben und insourcing derartiger Aufträge
Wir wünschen uns
- Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, gerne mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige relevante Erfahrung bei der Executivesearch, insbesondere bei einer namhaften Agentur für Direktsuchen
- Eine strukturiere und eigenständige Arbeitsweise
- Eine aufgeschlossene und freundliche Haltung sowie Hands-on-Mentalität
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Die Integration in ein motiviertes und beständiges Team
- 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit
- Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, regionalen Vergünstigungen und einem kostenlosen Mitarbeiterparkplatz
#J-18808-Ljbffr
Headhunter / Recruiter Executive Search in Ansbach Arbeitgeber: ANregiomed Klinikum Ansbach
ANregiomed bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Medizin- und Pflegepädagogen, die in einem dynamischen Team von über 2.300 Mitarbeitenden tätig sind. Mit einem gut ausgestatteten Skills Lab, umfangreichen Mitarbeiterangeboten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses im Herzen von Ansbach, wo innovative Lehrmethoden und ein inspirierender Wissenstransfer im Fokus stehen.
Kontaktdaten:
ANregiomed Klinikum Ansbach Recruiting-Team
