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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Mitarbeiter und unterstütze bei Rekrutierungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Marktführer im Facility Management mit internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, gute Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Diversity und Work-Life-Balance sind gelebte Werte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalbereich oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer im Facility Management! Für das weltweit größte Immobiliendienstleistungs- und Investment-Unternehmen, was in über 100 Länder aktiv am Markt ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen.
Deine Herausforderungen:
- Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Anliegen sowie Unterstützung und Beratung in allen operativen Fragestellungen
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien im Rahmen von betriebsverfassungsrechtlichen Themen
- Begleitung und Unterstützung von Rekrutierungsmaßnahmen sowie Steuerung und Betreuung von Ein- und Austrittsprozessen
- Operative Unterstützung von Umstrukturierungsmaßnahmen und Betriebsübergängen
- Personalsachbearbeitung inkl. Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Stellenbeschreibungen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie Systemdatenpflege
- Unterstützung bei der Prozessoptimierung und Übernahme von Themenbereichen und Projekten im kontinuierlichen Verbesserungsprozess des People-Bereichs
Damit überzeugst du:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. Bachelor of Arts / Master of Arts (Personalmanagement, Human Resource Management, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft) ODER Personalfachkauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Personalfachwirt (m/w/d)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
Dein künftiges Unternehmen:
- Zukunftssichere Jobchance mit echter Entwicklungsgarantie in einem der am schnellsten wachsenden Rechenzentrumsmärkte weltweit
- TOP-Schulungen mit international anerkannten State-of-the-Art-Zertifizierungen
- Attraktive Gehälter je nach Erfahrung und Qualifikation mit jährlicher Gehaltseinschätzung / -erhöhung und guten Boni sowie einer guten Altersvorsorge und Versicherungspolicen inklusive Krankenversicherung und anderen guten Sozialleistungen
- Internationales Arbeitsumfeld mit inspirierenden grenzüberschreitenden Karrieremöglichkeiten
- Kreative Arbeitskultur mit herausfordernden Aufgaben und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- DIVERSITY, OCCUPATIONAL SAFETY und WORK-LIFE BALANCE sind gelebte Werte!
Personalsachbearbeiter / HR Professional (m/w/d) Arbeitgeber: avanti
Kontaktperson:
avanti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter / HR Professional (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter / HR Professional (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis gestellt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Prozessoptimierung beigetragen hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den wichtigsten Themen vertraut machen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Frage nach der Work-Life-Balance oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.