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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Bewohner und Mitarbeiter mit leckeren Speisen und sorge für Hygiene.
- Arbeitgeber: Einer der TOP-Personaldienstleister in Deutschland mit unbefristeten Verträgen.
- Mitarbeitervorteile: Starte mit einem Bonus von 300€ und profitiere von Mitarbeiterrabatten.
- Andere Informationen: Jedes 2. Wochenende frei und viele Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das kulinarische Erlebnis und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Flexibilität sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Speiseversorgung der Bewohner und Mitarbeiter (m/w/d/x)
- Sicherstellung der wirtschaftlichen sowie hygiene- und rechtskonformen Dienstleistungserbringung
- Bearbeitung von Anfragen für das Beschwerdemanagement
- Einhaltung und Controlling des HACCP Konzepts
- Vertretung des Küchenleiters in dessen Abwesenheit
- Die Arbeitszeit ist von 6-15 Uhr täglich, jedes 2. Wochenende frei.
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d/x)
- Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie SAP
Deine Benefits:
- Startbonus in Höhe von 300,- € (nach Einsatz von 4 Wochen)
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei 1500 Shops (z.B. About You, Apple, Boss, HP, Samsung u.v.m)
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der TOP-Personaldienstleister in Deutschland (FOCUS SPEZIAL und LÜNENDONK®-LISTE)
- Abschlagzahlungen (wenn gewünscht)
- Langfristiger Einsatz bei renommierten Kunden
- Viele Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungszulagen und Prämien durch JOB'N CASH-Programm
- Zukunftssicherheit durch mögliche Übernahme in den Kundenbetrieb
Koch (m/w/d/x) + Startbonus 300€ Arbeitgeber: iperdi
Kontaktperson:
iperdi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d/x) + Startbonus 300€
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die HACCP-Richtlinien kennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, den Startbonus von 300€ mitzunehmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d/x) + Startbonus 300€
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Koch für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für das Kochen durchscheinen!
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich präsentierst. Wir suchen nach Flexibilität und Belastbarkeit – zeig uns, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast!
Achte auf die Details: Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, um alles gründlich zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Hygiene und HACCP im Fokus
Da Hygiene und das HACCP-Konzept wichtig sind, solltest du dir einige grundlegende Informationen dazu aneignen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit diesen Themen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
✨Flexibilität betonen
In der Gastronomie ist Flexibilität entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Schicht- und Wochenendarbeit zu sprechen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.