Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche authentische italienische Gerichte und begeistere unsere Gäste mit Qualität.
- Unternehmen: Werde Teil der mammina-Familie in einem respektvollen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Kostenfreie Unterkunft für Umziehende in den ersten Monaten.
- Warum dieser Job: Teile deine Leidenschaft für italienische Küche und erlebe echte Gastfreundschaft.
- Qualifikationen: Leidenschaft fürs Kochen und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Werde Teil der mammina-Familie – ein Arbeitsplatz mit Herz. Du kochst mit Leidenschaft und legst Wert auf frische Zutaten und echte italienische Küche? Dann werde Teil unseres Teams bei mammina. Wir suchen einen Koch (m/w/d), der gemeinsam mit uns authentische italienische Gerichte zubereitet und unsere Gäste mit Qualität und Geschmack begeistert.
Deine Aufgaben
- Zubereitung von Pasta, Antipasti und weiteren italienischen Speisen
- Mise en Place und Vorbereitung der Küche
- Sicherstellung unserer Qualitäts- und Hygienestandards
- Teamarbeit in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre
Das bieten wir dir
- Vollzeit oder Teilzeit
- 40-Stunden-Woche (bei Vollzeit)
- Bezahlte Überstunden
- 30 Tage Urlaub
- Faire und pünktliche Bezahlung
- Ein familiäres Team mit flachen Hierarchien
- Respektvolles Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe
- Unterstützung beim Neustart: Wenn du für den Job zu uns umziehst und weiter entfernt wohnst, stellen wir dir bei Bedarf für die ersten Monate eine kostenfreie Unterkunft im Hotel zur Verfügung.
Bei mammina bist du nicht einfach nur Mitarbeiter – du bist Teil unserer Familie. Gemeinsam möchten wir unseren Gästen ein Stück Neapel und echte Gastfreundschaft näherbringen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Koch (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Loredana Pitzus
Bei mammina erwartet dich ein herzlicher Arbeitsplatz, an dem du deine Leidenschaft für die neapolitanische Pizza ausleben kannst. Wir bieten dir nicht nur eine faire Bezahlung und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Zudem unterstützen wir deinen Neustart mit einer kostenfreien Unterkunft, damit du dich ganz auf deine neue Herausforderung konzentrieren kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Loredana Pitzus interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Loredana Pitzus damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Loredana Pitzus gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Loredana Pitzus genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Loredana Pitzus!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loredana Pitzus vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Loredana Pitzus zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Loredana Pitzus ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
