Frontend Developer

Baseplus DIGITAL MEDIA GmbH ist eine angesehene Digitalagentur, die unter dem Dach der FUNKE Mediengruppe operiert, einem der führenden Medienkonzerne Deutschlands. Seit ihrer Gründung im Jahr 2005 hat sich das Unternehmen als vertrauenswürdiger Partner für mittelständische Unternehmen etabliert, spezialisiert auf Online-Marketing und Webentwicklung. Mit einem engagierten Team von Fachleuten verwaltet Baseplus DIGITAL MEDIA GmbH über 600 Kundenkonten und bietet maßgeschneiderte digitale Lösungen an, die den einzigartigen Bedürfnissen jedes Unternehmens gerecht werden. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein kreatives und kollaboratives Arbeitsumfeld, unterstützt durch ein umfassendes Dienstleistungsangebot, einschließlich interner Videoproduktion und Social Media Management. Baseplus DIGITAL MEDIA GmbH investiert kontinuierlich in sein Team und seine Technologie, um im dynamischen digitalen Umfeld wettbewerbsfähig zu bleiben.

Wir suchen einen talentierten und leidenschaftlichen Frontend Developer mit Spezialisierung auf WordPress, der in Vollzeit an unserem Standort in Viersen unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich an der Entwicklung und Pflege responsiver, hochwertiger Websites für unser vielfältiges Kundenportfolio beteiligt. Sie arbeiten in agilen Teams, die flache Hierarchien und kreative Freiheit betonen, und haben die Möglichkeit, erheblich zu spannenden Projekten beizutragen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen das Entwerfen und Implementieren vollständiger Website-Vorlagen, die Sicherstellung der technischen und visuellen Qualität von Websites sowie die direkte Unterstützung bestehender Kunden bei Bedarf. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, an mittleren bis großen Projekten zu arbeiten, die oft mehr als 500 Stunden in Anspruch nehmen, sodass Sie Ihr technisches Fachwissen und Ihre kreativen Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen können.

Qualifikationen

• Starke Leidenschaft für die WordPress-Entwicklung, mit einer Vorliebe für maßgeschneiderte Lösungen statt generischer Vorlagen.
• Ausgezeichnete Programmierkenntnisse in HTML, SCSS, JavaScript und PHP, mit einem Engagement für qualitativ hochwertigen, wartbaren Code.
• Erfahrung mit Docker und Git ist unerlässlich, ebenso wie Vertrautheit mit Bootstrap und Symfony-Frameworks.
• Erste Erfahrungen mit responsive Design und ein gutes Verständnis für technische Qualitätssicherung sind erforderlich.
• Teamplayer mit zielorientierter Denkweise, fähig, unabhängig oder im Team an komplexen Projekten zu arbeiten.
• Proaktive Einstellung zum Lernen und zur Entwicklung sowie echte Begeisterung für Webentwicklung und digitale Innovation.

Verantwortlichkeiten

• Verwaltung und Unterstützung bestehender Kundenwebsites, einschließlich direkter Kommunikation mit Kunden, wenn nötig.
• Eigenständiges Entwerfen und Implementieren vollständiger responsiver Website-Vorlagen innerhalb von WordPress.
• Durchführung gründlicher technischer und visueller Qualitätsprüfungen, um sicherzustellen, dass Websites hohen Standards entsprechen.
• Zusammenarbeit mit Teammitgliedern an mittleren bis großen Projekten, Beitrag zur Projektplanung und -ausführung.
• Aktualisierung über die neuesten Trends in der Webentwicklung und Integration von Best Practices in die eigene Arbeit.
• Unterstützung bei der Fehlersuche und Lösung technischer Probleme im Zusammenhang mit der Website-Leistung und -Sicherheit.

Vorteile

• 30 Tage bezahlter Urlaub jährlich zur Gewährleistung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
• Flexible Arbeitszeiten und Optionen für Remote-Arbeit zur Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse.
• Bereitstellung eines Firmen-MacBooks und eines Firmenfahrrads zur Unterstützung Ihrer Mobilität und Produktivität.
• Teilnahme am betrieblichen Altersvorsorgeprogramm des Unternehmens für langfristige finanzielle Sicherheit.
• Kostenloser Zugang zu kontinuierlichen Bildungs- und Schulungsprogrammen zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
• Kostenlose Getränke und Snacks am Arbeitsplatz.
• Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen, Teamausflüge und gesellschaftliche Zusammenkünfte zur Förderung des Teamgeists.
• Möglichkeiten für Unternehmenssportaktivitäten und einen ergonomisch optimierten Arbeitsplatz.
• Sondergeschenke zum Geburtstag zur Feier Ihrer persönlichen Meilensteine.

Chancengleichheit

Baseplus DIGITAL MEDIA GmbH setzt sich für die Schaffung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsumfelds ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Hintergründe, unabhängig von Geschlecht, Alter, Ethnie, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unsere Einstellungspraktiken sind darauf ausgelegt, Chancengleichheit zu fördern und sicherzustellen, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert fühlt. Wir glauben, dass Vielfalt unsere Kreativität und Innovation fördert, und streben danach, einen Arbeitsplatz zu bieten, an dem jeder gedeihen und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.