Koch Jobs in Bad Pyrmont: 138 Stellen

Im Kreis Hameln-Pyrmont lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,4 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,7 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 403 neue Stellen.

Im Kreis Hameln-Pyrmont arbeiten 1.407 Beschäftigte im Berufsfeld Lebensmittel und Speisenzubereitung, zu dem Köch:innen gehören. Das sind 2,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Hameln-Pyrmont 51.756 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 37 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

20.606 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 13.580 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 37.777 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Hameln-Pyrmont in der Mitte 4.001 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Köch:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 3.028 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Bad Pyrmont gehört, verdienen Köch:innen in der Mitte 3.028 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.563 € und 3.578 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.018 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Bad Pyrmont gehört, verdienen Köch:innen in der Mitte 3.028 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.018 €, Platz 8 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Bayern mit 3.180 €, am wenigsten Sachsen mit 2.673 €.

Für Köch:innen in Bad Pyrmont gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 3.028 € brutto im Monat, Vollzeit.

Die Nachfrage ist stabil: In Bad Pyrmont sind 138 Stellen für Köch:innen offen, in der Berufsgruppe Speisenzubereitung bleibt eine Stelle in Niedersachsen und Bremen 79 Tage unbesetzt. Bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen; in Niedersachsen und Bremen steht die Berufsgruppe auf der Beobachtungsliste der Engpassberufe.

In Bad Pyrmont sucht AIDA Cruises mit 10 Stellen die meisten Köch:innen. Dahinter folgen Sv Business Catering I G mit 6 und Waldhotel mit 4. Insgesamt suchen 77 Arbeitgeber in Bad Pyrmont Köch:innen.

In Bad Pyrmont sind 10 der 138 Stellen für Köch:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (7,2 %). In Bad Pyrmont sind insgesamt 138 Stellen für Köch:innen offen.

In Bad Pyrmont nennen die Anzeigen für Köch:innen als Arbeitsort am häufigsten Restaurants (29 %), dann Hotels (10 %) und Klinik-, Heim- und Kitaküchen (7,9 %). Seltener genannt werden Catering (7,9 %).

In Bad Pyrmont sind 9 Ausbildungsplätze für Köch:innen bei 7 Betrieben ausgeschrieben. Nach Tarif gibt es bundesweit im Durchschnitt 1.120 € im 1. Jahr, die Ausbildung dauert 3 Jahre.

In Bad Pyrmont sind 138 Stellen für Köch:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Waren bestellen, prüfen und lagern; Gerichte vorbereiten, kochen und anrichten; Hygieneregeln einhalten und die Küche sauber halten. Die Anzeigen in Bad Pyrmont verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (73 %), Kommunikationsfähigkeit (38 %) und Flexibilität (34 %).

Die Anzeigen für Köch:innen in Bad Pyrmont versprechen am häufigsten Weiterbildung (25 %), einen unbefristeten Vertrag (22 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (20 %). Außerdem versprechen sie ein Jobrad (19 %) und zusätzliche Urlaubstage (12 %).

Die 138 Stellen für Köch:innen in Bad Pyrmont verteilen sich auf 13 Orte, die meisten liegen in Detmold (58), Halle (28) und Horn-Bad Meinberg (6). Detmold liegt 27 km von Bad Pyrmont entfernt. Danach folgen Holzminden (6) und IKK classic (6).

7,2 % der Anzeigen für Köch:innen in Bad Pyrmont heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

0,5 % der Anzeigen für Köch:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bad Pyrmont allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,4 % der Anzeigen für Köch:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,5 % auch auf einen Lebenslauf, für Bad Pyrmont allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.