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Recruiter:in: Aufgaben, Gehalt und Stellen
Recruiter:innen verdienen in Deutschland 3.863 € bis 4.596 € brutto im Monat.
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Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
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3.132 Stellen ansehen
160 neue Stellen in 7 Tagen bundesweit
Das Wichtigste zu Recruiter:in
- Im Beruf Recruiter:in arbeiten bundesweit 55 % im Bereich Wirtschaftliche Dienstleistungen.
- Als Recruiter:in verdienst du bundesweit 3.863 € bis 4.596 € brutto im Monat in Vollzeit, unter 25 Jahren 3.720 €.
- Als Recruiter:in hast du bundesweit 3.132 Stellen zur Auswahl.
- Eine Stelle für Recruiter:innen bleibt bundesweit im Mittel 51 Tage offen.
Steckbrief Recruiter:in
OBERE 25 %5.702 €verdienen ab, brutto im Monat bundesweit
UNTER 25 JAHREN3.720 €Mitte bundesweit
OFFENE STELLEN3.132bundesweit, 160 neu in 7 Tagen
DEINE AUFGABEN10 Felder
Anforderungen der Stelle beim Profiling beschreiben und mehr
01 · Aufgaben
Was macht ein Recruiter? 10 Aufgabenfelder im Alltag
Als Recruiter:in arbeitest du meist in Büroräumen und bei Kund:innen, manchmal auch im Homeoffice oder mobil. Gearbeitet wird in Personaldienstleistungsunternehmen und in Personalabteilungen von Unternehmen vieler Wirtschaftsbereiche. 55 % der Recruiter:innen arbeiten bundesweit im Bereich Wirtschaftliche Dienstleistungen.
Dein Arbeitstag
10 Aufgabenfelder als Recruiter:in
- Anforderungen der Stelle beim Profiling beschreiben.
- Recruitingstrategie entwickeln.
- Stellen in Jobbörsen, sozialen Netzwerken, Unternehmensportalen oder auf Jobmessen präsentieren.
- Potenzielle Bewerbende beim Active Sourcing direkt ansprechen.
- Online-Bewerbungsformulare entwerfen.
- Bewerbungen sichten und eine Vorauswahl treffen.
- Vorstellungsgespräche persönlich, telefonisch oder digital führen.
- Abteilungs- und Geschäftsleitung bei der Endauswahl beraten.
- Profile in E-Recruiting-Systemen dokumentieren und pflegen.
- Talent Pools aufbauen.
Arbeitszeiten
37,5 Std.pro Woche laut Anzeigen
35 %der Anzeigen mit Stundenangabe nennen weniger als 35 Wochenstunden
Als Teilzeitstelle eingestuft sind 6 % der Stellen, weniger als 35 Wochenstunden nennen aber 35 % der Anzeigen mit Stundenangabe: viele Stellen für Recruiter:innen haben weniger Stunden, als die Einstufung zeigt. Frag im Gespräch direkt nach deiner Wunschstundenzahl.
Der Beruf
Was Recruiter:innen tun und wo sie arbeiten
Aufgaben
Drei Aufgaben prägen den Alltag als Recruiter:in.
- Anforderungen der Stelle beim Profiling beschreiben
- Recruitingstrategie entwickeln, mit KI-basierten Systemen
- Stellen in Jobbörsen, sozialen Netzwerken, Unternehmensportalen oder auf Jobmessen präsentieren
Wen die Anzeigen suchen (2.107 Anzeigen bundesweit)
- Berufserfahrene75 %
- Einsteiger:innen21 %
- Andere oder ohne Angabe4 %
- 26 % der Anzeigen verlangen eine abgeschlossene Ausbildung.
- In den Anzeigen bundesweit geht es am häufigsten um Talente und Recruiting-prozess.
- 8 % der Anzeigen bundesweit sprechen ausdrücklich Quereinsteiger:innen an.
- Gefragt sind in den Anzeigen bundesweit vor allem Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und active Sourcing.
Arbeitsorte
Die meisten Recruiter:innen arbeiten im Bereich Wirtschaftliche Dienstleistungen.
Vollzeitbeschäftigte im Beruf nach Bereich
- Wirtschaftliche Dienstleistungen55 %
- Öffentlicher Dienst, Gesundheit und Soziales19 %
- Andere Bereiche26 %
- Recruiter:innen arbeiten in Personaldienstleistungsunternehmen und in Personalabteilungen von Unternehmen vieler Wirtschaftsbereiche.
- Vor Ort arbeitest du meist in Büroräumen und bei Kund:innen, manchmal auch im Homeoffice oder mobil.
- Im Bereich Wirtschaftliche Dienstleistungen arbeiten 55 % der Vollzeitbeschäftigten im Beruf.
- Die Arbeitgeber in den Anzeigen bundesweit sind zu 30 % Mittelständler und zu 28 % Konzerne.
Was mehr Gehalt bringt
Den größten Schritt bringt eine Aufstiegsweiterbildung wie Betriebswirt:in Personalwirtschaft.
- Dein AbschlussRecruiter:in
- Mit Aufstiegsweiterbildung
- Betriebswirt:in Personalwirtschaft
- Fachwirt:in Personaldienstleistung
- Fachkaufmann/-frau Personal
- Kürzere Fortbildungen gibt es zu Themen wie Personalmarketing, Arbeitsrecht und kommunikative Kompetenzen.
- Mit Hochschulreife führt auch ein Studium weiter, zum Beispiel Personalmanagement und -dienstleistung.
- 19 % der Anzeigen bundesweit bieten ausdrücklich Weiterbildung an.
- Neben Betriebswirt:in Personalwirtschaft führen auch Fachwirt:in Personaldienstleistung und Fachkaufmann/-frau Personal weiter.
Wer den Beruf ausübt
10 % der Vollzeitbeschäftigten im Beruf sind 55 Jahre oder älter.
Vollzeitbeschäftigte im Beruf nach Alter
unter 254 %
25 bis 5486 %
ab 5510 %
- 4 % sind jünger als 25 Jahre.
- Zur Berufsgattung Berufe in der Personaldienstleistung (Spezialist) zählen bundesweit 29.107 Vollzeitbeschäftigte.
02 · Einstieg
So wirst du Recruiter:in
Arbeitgebende erwarten häufig eine Aus- oder Weiterbildung in der Personalwirtschaft oder ein entsprechendes Studium. In den Beruf führen Abschlüsse wie Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt oder Personaldienstleistungskaufmann und Personaldienstleistungskauffrau.
Wege in den Beruf
Mit diesen Abschlüssen wirst du Recruiter:in
- Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt
- Personaldienstleistungskaufmann und Personaldienstleistungskauffrau
Was Anzeigen verlangen
21 %der Anzeigen sind als Einstieg ausgeschrieben
75 %suchen Berufserfahrene
26 %verlangen eine Ausbildung
25 %verlangen ein Studium
Grundlage sind 2.107 ausgewertete Stellenanzeigen für Recruiter:innen, bundesweit.
03 · Gehalt
3.863 € bis 4.596 €: was Recruiter:innen bundesweit verdienen
Als Recruiter:in verdienst du bundesweit 3.863 € bis 4.596 € brutto im Monat: 4.596 € ist die Mitte aller Vollzeitbeschäftigten mit anteiligen Sonderzahlungen, 3.863 € ergibt unsere Auswertung von 33 Stellenanzeigen. Das untere Viertel verdient bis 3.688 €, das obere ab 5.702 € brutto im Monat.
Nach Bundesland
Hessen zahlt am meisten, Sachsen am wenigsten
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{{l.v}}Mitte brutto im Monat, Vollzeit, inkl. Sonderzahlungen
Was die Mitte verschiebt
Mitte bundesweit, brutto/Monat
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Netto-Rechner
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Brutto{{s20.b}}
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04 · Stellen
Recruiter:in Jobs: 3.132 offene Stellen bundesweit
Bundesweit suchen 1.211 Arbeitgeber Recruiter:innen.
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Heute ist keine dieser 3.132 Stellen mehr online. Neue Stellen zeigt die Suche.
Direkte Arbeitgeber
Lidl Stiftung sucht die meisten Recruiter:innen
| Arbeitgeber | Stellen |
|---|---|
| Lidl Stiftung | 103 |
| SPIE | 74 |
| Redcare Pharmacy | 45 |
| Dirk Rossmann | 26 |
| Axians | 21 |
| SOLCOM | 18 |
44 % der 2.951 Stellen mit Arbeitgebername kommen über Personaldienstleister, die meisten über DIS (119).
05 · Regionen
Die meisten Stellen in Nordrhein-Westfalen
Die meisten Stellen für Recruiter:innen gibt es in Nordrhein-Westfalen mit 603, dahinter Baden-Württemberg mit 391 und Bayern mit 389.
Länder
Stellen für Recruiter:innen nach Land
| Land | Stellen |
|---|---|
| Nordrhein-Westfalen | 603 |
| Baden-Württemberg | 391 |
| Bayern | 389 |
| Hessen | 262 |
| Berlin | 243 |
| Niedersachsen | 195 |
| Hamburg | 187 |
| Sachsen | 110 |
| Rheinland-Pfalz | 95 |
| Schleswig-Holstein | 60 |
| Thüringen | 49 |
| Bremen | 46 |
| Sachsen-Anhalt | 25 |
| Mecklenburg-Vorpommern | 23 |
| Saarland | 17 |
| Brandenburg | 13 |
Häufige Fragen
Recruiter:in kurz beantwortet
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Mehr zu Recruiter:in
Weiterbildung und verwandte Berufe
Verwandte Berufe
Verwandte Berufe im Vergleich
| Beruf | Mitte | Plätze |
|---|---|---|
| Employer-Branding-Manager | 6.428 € | 0 |
| Betriebswirt | 5.911 € | 0 |
| Arbeitsmarktorientierte | 5.859 € | 0 |
| Betriebswirt | 5.302 € | 0 |
| Fachkaufmann/ | 5.302 € | 0 |
| Talent-Acquisition-Manager | 5.302 € | 0 |
| Recruiter | 4.596 € | 3 |
| Personaldienstleistungskaufmann/ | 4.396 € | 205 |
Unter den verwandten Berufen verdient Employer-Branding-Manager:in bundesweit am meisten: 6.428 € in der Mitte, 1.832 € mehr als Recruiter:in. Die meisten offenen Ausbildungsplätze hat Personaldienstleistungskaufmann/-frau mit 205 bundesweit.
Weiterbildung und Studium
Weiterbildung und Studium für Recruiter:innen
Wege nach oben
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3.132 offene Stellen für Recruiter:innen
Bundesweit, 3.863 € bis 4.596 € brutto im Monat.
Stellen ansehenRedaktion StudySmarter TalentsAktualisiert am 04.11.2026 · So rechnen wir