Personalsachbearbeiter Jobs in Dinslaken: 110 Stellen

Im Kreis Wesel lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 8,7 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 504 neue Stellen.

Im Kreis Wesel arbeiten 15.048 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Personalsachbearbeiter:innen gehören. Das sind 10,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Wesel 148.602 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

89.074 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 57.125 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 89.899 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Wesel in der Mitte 3.972 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Personalsachbearbeiter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.700 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Dinslaken gehört, verdienen Personalsachbearbeiter:innen in der Mitte 4.700 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.928 € und 5.771 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.674 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Dinslaken gehört, verdienen Personalsachbearbeiter:innen in der Mitte 4.700 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.674 €, Platz 7 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.938 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 3.862 €.

Für Personalsachbearbeiter:innen in Dinslaken gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.700 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Dinslaken sucht ALDI Nord mit 7 Stellen die meisten Personalsachbearbeiter:innen. Dahinter folgen TÜV NORD mit 3 und cbt Marl mit 2. Insgesamt suchen 75 Arbeitgeber in Dinslaken Personalsachbearbeiter:innen.

In Dinslaken sind 12 der 110 Stellen für Personalsachbearbeiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (11 %). In Dinslaken sind insgesamt 110 Stellen für Personalsachbearbeiter:innen offen.

Die Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Dinslaken versprechen am häufigsten Weiterbildung (55 %), eine betriebliche Altersvorsorge (49 %) und einen unbefristeten Vertrag (38 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (36 %) und Homeoffice (24 %).

Die 110 Stellen für Personalsachbearbeiter:innen in Dinslaken verteilen sich auf 15 Orte, die meisten liegen in Mülheim an der Ruhr (9), Krefeld (8) und Bottrop (8). Mülheim an der Ruhr liegt 18 km von Dinslaken entfernt. Danach folgen Gelsenkirchen (7) und Moers (5).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Dinslaken gehört, verdienen Personalsachbearbeiter:innen in der Mitte 4.700 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Personalsachbearbeiter:innen in Dinslaken aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

5,6 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Dinslaken allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

24 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Dinslaken bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,1 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Dinslaken allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

4,1 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, 1,9 % den TV-L, für Dinslaken allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,5 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Dinslaken allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,5 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.