Filialleiter Jobs in Ebersbach an der Fils: 8 Stellen

Im Kreis Göppingen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,0 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,2 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 391 neue Stellen.

Im Kreis Göppingen arbeiten 6.091 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 6,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Göppingen 89.325 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

41.257 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 22.143 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 66.716 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Göppingen in der Mitte 4.353 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 5.163 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Ebersbach an der Fils gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.163 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.976 € und 7.083 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Ebersbach an der Fils gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.163 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 2 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Ebersbach an der Fils gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 5.163 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Ebersbach an der Fils ist 1 der 8 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (12 %). In Ebersbach an der Fils sind insgesamt 8 Stellen für Filialleiter:innen offen.

In Ebersbach an der Fils sind 8 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (81 %), Flexibilität (67 %) und Kundenorientierung (66 %).

Im Umland von Ebersbach an der Fils bis 30 km sind 779 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Stuttgart-Mitte (217), Waiblingen (34) und Esslingen am Neckar (32). Weitere Stellen gibt es in Göppingen (26) und Leinfelden-Echterdingen (22).

In Baden-Württemberg, zu dem Ebersbach an der Fils gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.163 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Filialleiter:innen in Ebersbach an der Fils aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Ebersbach an der Fils sind 8 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 578 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Ebersbach an der Fils 5,2 Stellen, Platz 262; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Ebersbach an der Fils bieten Stuttgart (232, 26 km), Waiblingen (34, 20 km) und Ludwigsburg (34, 32 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Ebersbach an der Fils selbst sind es 8 Stellen, Platz 578 unter den 1.000 größten Orten.

14 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Ebersbach an der Fils allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,4 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Ebersbach an der Fils allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Ebersbach an der Fils allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,6 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, für Ebersbach an der Fils allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,1 % von 2.888 ausgewerteten Anzeigen für Filialleiter:innen in Baden-Württemberg sind als Einstiegsposition ausgeschrieben, 2,7 % richten sich an Berufserfahrene, für Ebersbach an der Fils allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,8 % der Anzeigen in Baden-Württemberg versprechen eine bezahlte Einarbeitung.