Filialleiter Jobs in Hechingen: 7 Stellen

Im Zollernalbkreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,7 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 219 neue Stellen.

Im Zollernalbkreis arbeiten 5.143 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 7,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Zollernalbkreis 71.488 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

25.617 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 15.356 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 55.752 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Zollernalbkreis in der Mitte 4.138 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 5.163 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Hechingen gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.163 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.976 € und 7.083 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Hechingen gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.163 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 2 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Hechingen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 5.163 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Hechingen sind 7 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Hechingen verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (75 %), Führungskompetenz (63 %) und Flexibilität (61 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Hechingen versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (50 %), Weihnachtsgeld (34 %) sowie Angebote für Gesundheit und Fitness (33 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (31 %) und Weiterbildung (30 %).

Im Umland von Hechingen bis 30 km sind 350 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Tübingen (90), Reutlingen (22) und Albstadt (20). Weitere Stellen gibt es in Bisingen (18) und Oberndorf am Neckar (15).

In Baden-Württemberg, zu dem Hechingen gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.163 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Filialleiter:innen in Hechingen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Hechingen sind 7 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 630 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Hechingen 3,5 Stellen, Platz 480; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Hechingen bieten Tübingen (91, 20 km), Sindelfingen (31, 40 km) und Reutlingen (23, 24 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Hechingen selbst sind es 7 Stellen, Platz 630 unter den 1.000 größten Orten.

13 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Hechingen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,4 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Hechingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Hechingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,6 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, für Hechingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,5 % von 194 ausgewerteten Anzeigen für Filialleiter:innen in Hechingen sind als Einstiegsposition ausgeschrieben, 4,1 % richten sich an Berufserfahrene. 0,8 % der Anzeigen in Baden-Württemberg versprechen eine bezahlte Einarbeitung.