Koch Jobs in Niederzier: 134 Stellen

Im Kreis Düren lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 8,0 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,7 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 501 neue Stellen.

Im Kreis Düren arbeiten 1.646 Beschäftigte im Berufsfeld Lebensmittel und Speisenzubereitung, zu dem Köch:innen gehören. Das sind 1,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Düren 90.748 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

47.535 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 30.311 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 59.834 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Düren in der Mitte 4.207 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Köch:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.079 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Niederzier gehört, verdienen Köch:innen in der Mitte 3.079 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.609 € und 3.652 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.018 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Niederzier gehört, verdienen Köch:innen in der Mitte 3.079 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.018 €, Platz 4 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Bayern mit 3.180 €, am wenigsten Sachsen mit 2.673 €.

Für Köch:innen in Niederzier gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.079 € brutto im Monat, Vollzeit.

Die Nachfrage ist stabil: In Niederzier sind 134 Stellen für Köch:innen offen, in der Berufsgruppe Speisenzubereitung bleibt eine Stelle in Nordrhein-Westfalen 82 Tage unbesetzt. Bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen; in Nordrhein-Westfalen steht die Berufsgruppe auf der Beobachtungsliste der Engpassberufe.

In Niederzier sucht Diakonie Rhein-Kreis Neuss mit 6 Stellen die meisten Köch:innen. Dahinter folgen Cafe Del Sol und Joko Gastro Ac Gmbh CafÉlysée mit je 4 Stellen. Insgesamt suchen 86 Arbeitgeber in Niederzier Köch:innen.

In Niederzier sind 9 der 134 Stellen für Köch:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (6,7 %). In Niederzier sind insgesamt 134 Stellen für Köch:innen offen.

In Niederzier nennen die Anzeigen für Köch:innen als Arbeitsort am häufigsten Restaurants (32 %), dann Klinik-, Heim- und Kitaküchen (10 %) und Kantinen (7,6 %). Seltener genannt werden Catering (6,3 %).

In Niederzier sind 134 Stellen für Köch:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Waren bestellen, prüfen und lagern; Gerichte vorbereiten, kochen und anrichten; Hygieneregeln einhalten und die Küche sauber halten. Die Anzeigen in Niederzier verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (81 %), Kommunikationsfähigkeit (51 %) und Flexibilität (40 %).

Die Anzeigen für Köch:innen in Niederzier versprechen am häufigsten Weiterbildung (32 %), eine betriebliche Altersvorsorge (29 %) und einen unbefristeten Vertrag (25 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (20 %) und ein Jobticket oder Deutschlandticket (14 %).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Niederzier gehört, lernten Ende 2024 2.208 Azubis den Beruf Koch/Köchin. Bundesweit waren es im Jahr 2025 16.559 in Industrie und Handel, 7.274 von ihnen haben in diesem Jahr neu angefangen.

Die 134 Stellen für Köch:innen in Niederzier verteilen sich auf 20 Orte, die meisten liegen in Aachen (41), Hürth (20) und Pulheim (13). Aachen liegt 29 km von Niederzier entfernt. Danach folgen Kerpen (11) und Würselen (5).

3,5 % der Anzeigen für Köch:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Niederzier allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,5 % der Anzeigen für Köch:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Niederzier allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Köch:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Niederzier allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.