Personalreferent Jobs in Oberursel (Taunus): 102 Stellen

Im Hochtaunuskreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,0 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,8 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 274 neue Stellen.

Im Hochtaunuskreis arbeiten 24.936 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Personalreferent:innen gehören. Das sind 24,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Hochtaunuskreis 102.152 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

54.975 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 62.948 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 39.316 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Hochtaunuskreis in der Mitte 5.153 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Personalreferent:innen verdienen in Hessen in der Mitte 5.627 €. Der Beruf zahlt in Hessen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Hessen, zu dem Oberursel (Taunus) gehört, verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 5.627 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.527 € und 7.089 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.302 €.

Ja: In Hessen, zu dem Oberursel (Taunus) gehört, verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 5.627 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.302 €, Platz 2 von 10 Ländern. Am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 5.773 €, am wenigsten Sachsen mit 4.478 €.

Für Personalreferent:innen in Oberursel (Taunus) gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Hessen liegt bei 5.627 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Oberursel (Taunus) sind 5 der 102 Stellen für Personalreferent:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (4,9 %). In Oberursel (Taunus) sind insgesamt 102 Stellen für Personalreferent:innen offen.

Für Personalreferent:innen in Oberursel (Taunus) ist die bundesweite Mitte aus 282 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 36,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 0,5 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 0,3 %.

Die Anzeigen für Personalreferent:innen in Oberursel (Taunus) versprechen am häufigsten Weiterbildung (58 %), Gleitzeit (38 %) und einen unbefristeten Vertrag (38 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (36 %) und zusätzliche Urlaubstage (28 %).

Die 102 Stellen für Personalreferent:innen in Oberursel (Taunus) verteilen sich auf 14 Orte, die meisten liegen in Frankfurt am Main (49), Hanau (8) und Mühlheim (6). Frankfurt am Main liegt 12 km von Oberursel (Taunus) entfernt. Danach folgen Bischofsheim (4) und Mörfelden-Walldorf (3).

In Hessen, zu dem Oberursel (Taunus) gehört, verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 5.627 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Personalreferent:innen in Oberursel (Taunus) aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

1,7 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Oberursel (Taunus) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

25 % der Anzeigen für Personalreferent:innen in Oberursel (Taunus) bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Oberursel (Taunus) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

3,3 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit nennen den TVöD, 2,9 % den TV-L, für Oberursel (Taunus) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,5 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Oberursel (Taunus) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.