Personalsachbearbeiter Jobs in Rinteln: 40 Stellen

Im Kreis Schaumburg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,8 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 294 neue Stellen.

Im Kreis Schaumburg arbeiten 4.424 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Personalsachbearbeiter:innen gehören. Das sind 9,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Schaumburg 47.590 Menschen sozialversicherungspflichtig. 36 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

30.970 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 15.422 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 31.526 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Schaumburg in der Mitte 3.786 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Personalsachbearbeiter:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 4.708 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Rinteln gehört, verdienen Personalsachbearbeiter:innen in der Mitte 4.708 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.891 € und 5.951 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.674 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Rinteln gehört, verdienen Personalsachbearbeiter:innen in der Mitte 4.708 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.674 €, Platz 6 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.938 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 3.862 €.

Für Personalsachbearbeiter:innen in Rinteln gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 4.708 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Rinteln sucht Remmert mit 5 Stellen die meisten Personalsachbearbeiter:innen. Dahinter folgen Dorma Glas mit 3 und BINDER mit 2. Insgesamt suchen 28 Arbeitgeber in Rinteln Personalsachbearbeiter:innen.

In Rinteln sind 10 der 40 Stellen für Personalsachbearbeiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (25 %). In Rinteln sind insgesamt 40 Stellen für Personalsachbearbeiter:innen offen.

Die Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Rinteln versprechen am häufigsten Weiterbildung (66 %), Gleitzeit (47 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (41 %). Außerdem versprechen sie Homeoffice (34 %) und ein Jobrad (31 %).

Die 40 Stellen für Personalsachbearbeiter:innen in Rinteln verteilen sich auf 9 Orte, die meisten liegen in Minden (7), Herford (5) und Bad Salzuflen (4). Herford liegt 29 km von Rinteln entfernt. Danach folgen Kirchlengern (3) und Löhne (3).

In Niedersachsen, zu dem Rinteln gehört, verdienen Personalsachbearbeiter:innen in der Mitte 4.708 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Personalsachbearbeiter:innen in Rinteln aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

2,6 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Rinteln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

34 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Rinteln bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

3,0 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Rinteln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

6,6 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Niedersachsen nennen den TVöD, 4,7 % den TV-L, für Rinteln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,5 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Rinteln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,5 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.