Auf einen Blick
- Aufgaben: Schließe Deals mit VC-unterstützten Startups und forme die Zukunft des Recruitings.
- Unternehmen: Schnell wachsendes KI-Startup mit einem deutschen Gründerteam in San Francisco.
- Vorteile: Visa-Sponsoring, Umzugshilfe, echte Eigenverantwortung und unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, direkt am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines aufstrebenden Unternehmens und mache einen echten Unterschied im Recruiting-Markt.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Get in as an Account Executive before the rocket ship takes off. Wir sind ein deutsches Gründerteam, das gerade eine Vorfinanzierungsrunde von 3 Millionen Dollar von erstklassigen Investoren erhalten hat und suchen nun ehrgeizige Account Executives aus der DACH-Region, die uns in San Francisco unterstützen. Wir fliegen dich aus, übernehmen dein Visum und bringen dich direkt ins Zentrum des Geschehens. Dies ist eine einmalige Gelegenheit, vom ersten Tag an in das US-Startup-Ökosystem zu verkaufen und mit einem deutschen Gründerteam zusammenzuarbeiten, das bereits ernsthafte Fortschritte auf dem Markt erzielt hat.
Über Clera: Clera ist ein schnell wachsendes KI-Startup, das die 600 Milliarden Dollar schwere Headhunting-Branche herausfordert. Wir haben einen KI-gestützten Talentagenten entwickelt, der die Arbeit traditioneller Headhunter automatisiert und 10-mal bessere Ergebnisse für Kandidaten und Unternehmen liefert. Wir arbeiten bereits mit über 600 US-Startups, darunter führende VC-finanzierte Unternehmen wie Mintlify, Luminai und Windsurf. Tausende Talente engagieren sich jede Woche bei Clera, und wir haben vielen von ihnen geholfen, Rollen bei einigen der aufregendsten Startups im Tech-Bereich zu finden.
Die Rolle: Als Account Executive bist du an vorderster Front unserer Umsatzmaschine tätig, schließt Geschäfte mit wachstumsstarken, VC-finanzierten Startups ab und hilfst ihnen, eine grundlegend bessere Art der Einstellung zu entdecken. Du wirst direkt mit unserem Gründerteam zusammenarbeiten und einen großen Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens haben.
- Eigenverantwortung für den gesamten Verkaufszyklus von der Akquise bis zum Abschluss
- Aufbau und Verwaltung eines Portfolios von VC-finanzierten Startups und wachsenden Tech-Unternehmen
- Durchführung von Produktdemonstrationen und beratenden Verkaufsgesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Gründerteam zur Verfeinerung von Botschaften, Positionierung und Markteinführungsstrategie
- Direktes Kundenfeedback geben, das unseren Produktfahrplan prägt
- Umsatzziele in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld erreichen und übertreffen
Deine Erfahrung:
- Mindestens 2 Jahre in einer Abschlussrolle bei einem B2B SaaS- oder Marktplatz-Startup
- Nachweisliche Erfolge beim Erreichen oder Übertreffen von Quoten
- Erfahrung im Verkauf an Startups, Tech-Unternehmen oder im Recruiting/HR-Bereich ist ein großer Vorteil
- Komfortabel mit schnellen Verkaufszyklen und einem beratenden Verkaufsansatz
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Wertversprechen einfach zu artikulieren
- Fließend in Englisch; der Verkauf in den US-Markt hat oberste Priorität
Wer du bist:
- Du gedeihst in frühen Phasen, in denen Geschwindigkeit und Eigenverantwortung wichtiger sind als Prozesse
- Du bist unermüdlich darin, deine Zahlen zu erreichen und besessen vom Gewinnen
- Du übernimmst die volle Verantwortung für dein Portfolio und tust alles, um abzuschließen
- Du bist motiviert, mit einem kleinen, intensiven Team zu arbeiten, das schnell arbeitet und ständig iteriert
- Du möchtest Teil des Aufbaus von etwas Großem sein, nicht nur einen Platz füllen
- Du bist bereit, nach San Francisco zu ziehen und voll und ganz in den Aufbau eines Unternehmens einzutauchen
Vorteile:
- Visumsponsoring und Umzugshilfe nach San Francisco
- Teil eines deutschen Gründerteams, das bereits Erfolge auf dem US-Markt nachgewiesen hat
- Erfahrene Gründer, die bereits Unternehmen skaliert haben
- Echte Eigenverantwortung und Autonomie mit echtem Eigenkapitalpotenzial
- Früh genug, dass du einen bedeutenden Einfluss auf die Unternehmensrichtung hast. Weit genug, dass wir Produkt-Markt-Fit, zahlende Kunden und starke Dynamik haben
- Verkauf eines Produkts, das Unternehmen wirklich lieben, mit einem differenzierten Wertversprechen in einem riesigen Markt
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit unbegrenztem Provisionspotenzial
Account Executive Arbeitgeber: Clera
Als Arbeitgeber bietet unser aufstrebendes B2B SaaS-Unternehmen in München eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die von einer starken Teamkultur geprägt ist. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Herausforderungen im Bereich der KI-gestützten Lösungen. Zudem bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, direkt an der Gestaltung unserer Produkte und der Unternehmensstrategie mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Clera treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Clera empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Clera dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Clera bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Clera bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Clera erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clera vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
