Auf einen Blick
- Aufgaben: Backe leckere Brote, Brötchen und Kuchen in einem traditionellen Familienbetrieb.
- Unternehmen: Familiengeführte Traditionsbäckerei mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tägliches Pausenbrot und 40% Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Backleidenschaft ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Backen oder Teigmachen ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25000 - 30000 € pro Jahr.
Mit Leidenschaft und großem Verantwortungsbewußtsein führen wir mit unseren Familien und mehr als 50 Mitarbeitern die Traditionsbäckerei seit 1939. Unser Sortiment umfasst Brot, Brötchen, Gebäck, Kuchen, Torten, Snacks und Kaffeespezialitäten, die wir täglich frisch zubereiten und in unseren 6 Filialen verteilen. Wir suchen zu sofort einen Konditor, Bäcker und einen Teigmacher (m/w/d) für unsere Backstube in Brake. Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen.
Wir, als familiengeführtes Unternehmen, bieten:
- unbefristete Anstellung
- ein tägliches Pausenbrot
- betriebliche Altersversorgung
- 40% Mitarbeiterrabatt
- übertarifliches Entgelt
- Sonn- und Feiertagszuschläge
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Konditor, Bäcker und oder Teigmacher (m/w/d) in TZ/VZ gesucht! Arbeitgeber: Der Weserbäcker OHG
Als traditionsreiche Bäckerei mit über 80 Jahren Erfahrung bieten wir nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Leidenschaft für das Handwerk großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einem täglichen Pausenbrot, betrieblicher Altersversorgung und einem großzügigen Mitarbeiterrabatt, während sie die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einer kreativen und unterstützenden Umgebung weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Der Weserbäcker OHG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Konditor, Bäcker und oder Teigmacher (m/w/d) in TZ/VZ gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Der Weserbäcker OHG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Der Weserbäcker OHG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Der Weserbäcker OHG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Der Weserbäcker OHG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Weserbäcker OHG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Der Weserbäcker OHG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Der Weserbäcker OHG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
