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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende in Personalthemen und unterstütze bei Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: Teil eines großen Netzwerks mit über 3.000 zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Personalabteilung und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dank unseres großen Netzwerks mit über 3.000 zufriedenen Kunden und einer Datenbank mit mehr als 200.000 Bewerbern werden wir unserem Slogan "Das Netzwerk der Besten" gerecht. Mit der Unterstützung unserer renommierten Muttergesellschaft, der Adecco Group, bringen wir täglich qualifizierte Fach- und Führungskräfte erfolgreich mit bekannten Unternehmen zusammen. Unsere Berater bieten dabei einen persönlichen und umfassenden Service, geprägt von Engagement und langjähriger Erfahrung.
Unser Kunde sucht Dich als engagierten Personalreferenten (m/w/d), der mit Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Freude an HR-Prozessen die Personalabteilung tatkräftig unterstützt. Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise trägst Du aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs bei.
Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte:
- Als Personalreferent betreust und berätst Du Mitarbeitende in allen administrativen Personalthemen.
- Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere Dokumente.
- Als Personalreferent pflegst und verwaltest Du die Personalstammdaten zuverlässig.
- Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Als Personalreferent wirkst Du aktiv an Projekten im Personalwesen mit.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
- Als Personalreferent hast Du erste praktische Erfahrungen im Personalwesen gesammelt.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Als Personalreferent arbeitest Du sicher mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit HR-Software.
- Du überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Deine Perspektiven:
- Du erhältst eine attraktive Vergütung.
- Als Personalreferent profitierst Du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Dich erwarten moderne Arbeitsplätze und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Du hast die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Als Personalreferent wirst Du während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich durch uns begleitet.
Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Jakob Volgnandt, bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com, 0911 21442200
Personalreferenten (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Kontaktperson:
DIS AG Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferenten (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobsuche. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon der Job ist! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt nach dem Bewerbungsgespräch, um dein Interesse zu zeigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich persönlich durch den gesamten Prozess begleiten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferenten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine strukturierte Bewerbung zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen, und das wollen wir nicht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Also, klick dich rein und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe, wie der Personalreferent in die Unternehmensstruktur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine Rolle machst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Personalreferenten viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.