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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze das Team in der Chemiebranche.
- Arbeitgeber: Führender Personaldienstleister mit starkem Engagement für Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und interessante Qualifizierungen.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung durch einen erfahrenen Personalberater.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Personalarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2750 - 3000 € pro Monat.
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind.
Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen in der Chemiebranche mit Sitz in Leverkusen, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme eine Personalsachbearbeiterin (m/w/d).
Wir bieten Ihnen:
- Leistungsgerechte Bezahlung, 2.750 bis 3.000 Euro pro Monat, je nach Qualifikation
- Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif Chemie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wochenarbeitszeit 37,5 Stunden (HomeOffice anteilig möglich)
- Zusatzvergütungen wie Fahrgeld und Verpflegung
- Vergütung von tariflichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz
- Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden
- Online Lohnabrechnung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme
- Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater
- Work-Life-Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios
Ihre Aufgaben:
- Allgemeine operative Arbeiten im Personalwesen
- Pflege von zeitwirtschaftlichen Vorgängen in SAP-HR
- Erstellung personalrelevanter Schriftstücke
- Personalaktenpflege und Systempflege
- Zeugnisse erstellen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
- Berufserfahrung in der administrativen und operativen Personalarbeit
- Erfahrung mit Entgeltabrechnung von Vorteil
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse der Tarifverträge der chemischen Industrie wünschenswert
- Sicherer Umgang mit SAP-HR
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de.
Kontakt:
GIS Personallogistik GmbH
Vanessa Delvos
Further Strasse 34
1462 Neuss
T 02131-7181429
F 02131-7171410
M 0173-8668386
E v.delvos@gis-personal.de
GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok
Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Arbeitgeber: GIS Personallogistik
Kontaktperson:
GIS Personallogistik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiterin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Personalarbeit sind Teamfähigkeit und Flexibilität wichtig. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiterin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Personalsachbearbeiterin zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Onlineportal einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnellere Rückmeldungen. Also, zögere nicht und bewirb dich direkt bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIS Personallogistik vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Personalwesen verdeutlichen. So kannst du während des Interviews selbstbewusst auf deine Qualifikationen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite dir einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den täglichen Aufgaben, dem Team oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Wähle Kleidung, die sowohl zu dir als auch zur Unternehmenskultur passt.