Auf einen Blick
- Aufgaben: Grille unsere Spezialitäten und verkaufe sie mit Stolz im Foodtruck.
- Unternehmen: Familienunternehmen im Lebensmittelhandel mit stabilen Perspektiven.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Grillmeister und genieße die Freiheit von 3-4 Arbeitstagen pro Woche.
- Qualifikationen: Körperlich fit, zuverlässig und mit Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Chef am Grill - Traumjob für Hobbygriller. Du willst nicht nur einen Job, sondern eine Zukunftsperspektive für Dich und Deine Familie? Bei Hertel Grillgenuss findest Du genau das: ehrliche Arbeit im krisensicheren Lebensmittelhandel, ein Einkommen, das Du maßgeblich selbst bestimmst und einen grundsoliden Arbeitgeber. Dafür suchen wir ab September 2026 Männer und Frauen, die zupacken können und wissen, dass von nichts auch nichts kommt.
Das ist Dein Revier - Dein Truck, Deine Verantwortung: Du holst Deinen beladenen Foodtruck morgens im Service Zentrum in Bobeck ab und fährst zu Deinem Verkaufsplatz.
- Handwerk & Verkauf: Du baust auf, grillst unsere Spezialitäten auf den Punkt und verkaufst sie mit Stolz.
- Qualität ohne Kompromisse: Hygiene und Service sind für Dich Ehrensache – für Deine Kunden bist Du der Grill-Chef vor Ort.
- Vollgas-Tage: Die Arbeit ist körperlich und mental anspruchsvoll. Du stehst draußen bei jedem Wetter und gibst alles für perfekten Grillgenuss. Das ist heftig, deshalb arbeitest Du Vollzeit in 3-4 Tagen pro Woche.
Das ist dein Profil - Power & Ausdauer: Du bist körperlich fit, mindestens 1,70 m groß, Rechtshänder (für die Ergonomie am Grill) und suchst die Herausforderung.
- Zuverlässigkeit: Du bist der Fels in der Brandung. Wenn es ausgemacht ist, bist Du da, wenn es brennt, bleibst Du cool.
- Führerschein: Klasse B (PKW) ist Pflicht.
- Sprache: Gutes Deutsch, damit Du Deine Kunden begeistern kannst.
- Mindset: Du willst Leistung bringen, um überdurchschnittlich zu verdienen.
Dein Lohn für harte Arbeit:
- Mehr Leistung, mehr Geld: Starte deine Ausbildung zum Grillmeister mit 2.500 € Brutto-Fixum. Danach durch Umsatzprovision bis zu 4.500 € Brutto möglich. Wer mehr bewegt, verdient auch mehr. Dazu gibt’s eine kostenlose betriebliche Zusatz-Versicherung, corporate benefits und monatlich eine Aufladung auf die Sachbezugskarte.
- Mehr Zeit für die Familie: Wir arbeiten hart, aber effizient in 3- bis 4-Tagen pro Woche. Sonntage, Montage und Feiertage sind immer frei! Wir bieten 28 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) und Betriebsurlaub 23.12. - 6.1.
- Stabilität: Unbefristeter Vertrag in einem Familienunternehmen, das Dir den Rücken freihält: intensive Einarbeitung mit viel Praxis am Grill, laufendes Coaching, Arbeitskleidung und Wäscheservice sind inklusive, kostenlose Getränke und wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche, bei Behörden, falls nötig.
- Zukunft: Top-Leuten finanzieren wir den LKW-Führerschein (Klasse C) für größere Grillautos und mehr Umsatz. Karriereoption als Grillmeister-Ausbilder, Standplatzentwickler oder Verkaufsbetreuer.
Bist Du bereit, für Deinen Erfolg am Grill zu schwitzen? Dann passt Du perfekt ins Team Grillgenuss! Bewirb Dich jetzt und zeig uns, was Du drauf hast!
E-Mail: arbeiten@hertel-grillgenuss.de
Anke Hertel Recruiting
Koch Grillmeister (m/w/d) Arbeitgeber: Hertel Nordbayern
Hertel Grillgenuss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und bodenständigen Familienunternehmen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, modernen Arbeitsbedingungen und attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und einem leistungsstarken Gesundheits-Management, schätzt das Unternehmen seine Mitarbeiter und fördert eine positive Arbeitskultur. Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an der Zukunft arbeitet und dabei stets den Genuss im Blick hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch Grillmeister (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hertel Nordbayern interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch Grillmeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hertel Nordbayern damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hertel Nordbayern gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hertel Nordbayern genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hertel Nordbayern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hertel Nordbayern vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hertel Nordbayern zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hertel Nordbayern ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
